「徹底的な面接対策で結果は大きく変わる」30歳公務員がコンサル転職に成功した秘訣とは

A.Oさん 30歳(男性)有名私立大学出身

公務員⇒日系シンクタンク・コンサルタント

転職活動のきっかけ

公務員として、2〜3年に1度ジョブローテーションで担当業務が変わる中、長期的に自分の関心のある分野に軸足を据え、専門性を武器に社会・企業の課題解決にコミットしたいという思いが強くなりました。

それまでの個人的な思い込みとして、中途採用は今まで培ってきた経験・専門性一辺倒で戦うものであると認識していましたが、栗山さんとの面談を通じて「徹底的なビヘイビア・ケース対策で結果は大きく変わる」ものであることが分かりました。

この点について大変手厚いサポートをいただいたことで、転職活動前まではとても受からないと思っていた企業から内定をいただけました。

エージェントとしてフォルトナを選んだ理由

転職活動サイト経由で1日数十件ものお声がけをいただく中、栗山さんにおかれては以下の点で目を惹かれ、ご支援いただくことを即決しました。

・圧倒的な支援実績とこれを裏付ける高評価

・毎週のように模擬面談を実施いただける手厚い伴走支援体制

・BIG4コンサルご出身ならではの業界への深いご知見・説得力

実際の転職活動について

現職の業務が多忙を極める中、平日の遅い時間や土日を含め柔軟に面談のお時間を確保いただいたこと、また本番面接までのスケジュールやそこから逆算したタスクをきめ細やかにマネージいただくことで、スムーズに転職活動を進めることができました。

特にケースの模擬面接のクオリティは非常に高く、振り返れば実際の戦略部門の面接と遜色ないレベルでした。

むしろ本番よりも厳しいツッコミをいただくこともあり、常に「合理的かつ説得力のある理由」を考え続ける癖がつけられました。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

あるコンサルファームの面接官の方がおっしゃっていた言葉が記憶に強く残っています。

「転職活動はぜひ楽しみながらやりきってほしい。」

心持ちとしてはこれに尽きると思います。

転職活動では、これまでのキャリアの棚卸しからPRポイントの抽出、「刺さる」書類作成、Webテスト対策、ケース対策まで幅広い取組みを並行して行う必要があり、特に現職が多忙であるほど思うように進まないプレッシャーに苛まれることもあるかと思います。

このような中でも、面接官やエージェントとの建設的な対話の中で新たな視点、展望を得て、転職活動のプロセス自体で成長を感じ、楽しめることが重要なマインドセットでありTipsであると実感しました。

フォルトナに伝えたい本音トーク

転職活動前は不安要素が大きかった中、きめ細やかなフォローと手厚い対策をいただいたことで、徐々に自信をつけながら面接に臨むことができました。

栗山さんには感謝してもしきれない思いです。

弊社エグゼクティブコンサルタントの栗山が担当した転職支援です。

栗山が担当した直近の転職支援事例
■30代(男性)有名私立大学院卒 中堅SIer⇒ネット系事業会社
■30代(男性)有名国立大学卒 大手自動車メーカー⇒総合系コンサルファーム・コンサルタント

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