「現職に残ることも選択肢です」セールストークなしの、ご相談者に寄り添った転職サポート

研究職として3年を節目と捉え、今後のキャリアを棚卸ししたことがきっかけです。

自らの手で技術を創り上げることよりも、技術を事業化することによりコミットした業務を担える新規事業コンサルティングに興味を持ちました。

現職の研究職に残ることも常に視野に入れながら、転職活動を始めようと考えました。

フォルトナがコンサルティングファームに特化していたことと、栗山さんが前職に残る選択肢も肯定的に捉えてくださり、セールストークなく相談に乗ってくださったため、お願いしました。

本命を3社程度に絞り、合計で6社ほど受けました。

選考対策では、事前に模擬面接もあり、適切なフィードバックもいただけたため、安心して面接に挑むことができました。

仕事を続けながらの転職活動は、それ相応のエネルギーが必要です。

時には周囲の反対や、自身の中での不安や葛藤がある中で進めていく必要があったため、とにかくよく考えた数か月間でした。

そのような中でも、家族、上司、同僚、友人、エージェントに心を開いて素直な気持ちを打ち明けながら相談をすることで、自身の進みたいキャリアの整理が少しずつできるようになり、周囲からの納得も得られ、それをエネルギーとして自信を持った選択ができるようにもなります。

その点、栗山さんはご多用の中でも何度も相談に乗っていただきましたし、中立的なアドバイスをたくさんいただきました。

最後までセールストークなく、自然体な相談相手として転職活動をサポートいただきありがとうございました。

今後とも、自身のキャリアの相談役としてお世話になりたいと考えております。

今後とも変わらぬお付き合いのほどよろしくお願いいたします。

栗山が担当した直近の転職支援事例
■30代（女性）文系私立大学卒 金融系SIer⇒日系IT企業・ITコンサルタント
■20代（男性）理系私立大学卒 外資系総合コンサルファーム⇒日系総合コンサルファーム

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