転職支援の流れ

転職支援の流れ

フォルトナでは、以下の流れでキャリア支援サービスを行っています。
専任の担当コンサルタントが、一貫してサポートをさせて頂きます。
弊社のキャリア支援サービスは、全て無料です。
ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせフォームよりご連絡ください。

Step 1. ご登録

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転職市場に関する情報収集・キャリアのご相談をお考えになったときには、まずはお気軽にご相談ください。
今すぐ転職をご検討されていない場合でも、全く問題ございません。キャリア支援サービスは全て無料ですのでご安心ください。

※転職時期や業界などのご希望がございましたら、ご登録時にご記入頂けますと、ご希望に合わせたよりスムーズなご支援が可能となります。

Step 2. キャリア面談

counseling

【業界経験豊富なコンサルタントが徹底支援】
ご志向やご希望をお伺いし、転職活動を設計するための面談です。経験豊富なコンサルタントが、自己実現を叶えるための人生設計も共に行います。ご自身の中で目指す方向が明確になっていなくともご心配には及びません。面談を通じて一緒にディスカッションしていきますので、お気軽にご相談ください。

【面談時間と場所はフレキシブルに設定】
対面、web面談、電話面談など、様々な方法がお選びいただけます。出社前や会社帰りの遅いお時間、土日祝日での面談も可能です。担当コンサルタントまでお気軽にご相談ください。

Step 3. 案件紹介

proposal

「キャリア面談」でのお打ち合わせをふまえて、担当コンサルタントから具体的な案件をご紹介します。弊社では、大量に求人応募を進めることは致しません。ご自身のキャリアプランに合致した求人を厳選してご提案の上、提案した背景、仕事内容の詳細、職場の雰囲気、想定年収、その後のキャリアパスまで、納得がいくまで丁寧にご説明させて頂きます。

また、当社は各コンサルファームのエグゼクティブ(CXO、パートナー、経営幹部、役員など)と強固なネットワークを保持しています。電話一本で柔軟な選考アレンジが可能なホットラインを有する企業も多く、緊密な関係を構築しています。
「幹部にダイレクトにお繋ぎする一日選考」など通常では難しい特別ルートや、他のエージェントには非公開の「フォルトナ独占案件」や「幹部案件」などの特別求人案件もご提供しています。

Step 4. 選考対策

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【書類選考対策】
履歴書・職務経歴書をはじめとした、応募に必要な書類の作成・ブラッシュアップを行います。

 

【適性試験対策】
SPIや玉手箱・GABなどの適性検査、GMATや判断推理などの筆記試験について、どのような事前準備をすべきか、アドバイスさせて頂きます。

 

【通常面接・ケース面接対策】
フォルトナでは、この面接対策を非常に重要視しております。
キャリア面談とは別に、面接対策の面談を別途設け、マンツーマンでの模擬面接をはじめとした、面接対策をさせて頂きます。
ご自身の魅力や経験を的確に面接で伝えられるように、弊社独自の面接対策でサポートさせて頂いています。また、弊社にはコンサルティングファーム出身者、および戦略ファーム等への転職サポート実績を豊富に持つメンバーが在籍し、ケース面接対策も無料で実施しています。フェルミ推定、ビジネスケースなど、出題傾向や対策方法について、徹底してアドバイスします。

 

Step 5. 応募

submit

転職活動は「足並み」が重要です。各企業の選考回数や採用熱は異なるため、応募の順番や日程調整の方法によっては、合否、オファー条件、選択肢の幅に大きな影響が出ます。
面接に進めるにあたって非常に大切な「選考スケジュール」を戦略的にマネジメントいたします。

Step 6. 面接

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弊社では面接が終わりましたら、お電話等にて面接内容の振り返りを実施させて頂いております。
弊社コンサルタントが内容をインタビューして、次回面接へのアドバイスを即時提供致します。
回答内容や質問の意図について担当コンサルタントと振り返ることで、次回以降の面接での合格率を大きく引き上げることが可能です。更なる面接対策や応募先の追加検討を行う場合もございます。

Step 7. 内定

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【情報整理のサポート】
面接が進むと、当初のご志向が変わったり、受験先の企業イメージに変化が出てきたりします。ご志向を改めて整理したうえで、ご自身のキャリアプランを実現できる選択肢を吟味します。
場合によっては、現職に留まることが最善のケースもあるため、転職を無理にお奨めすることは致しません。その時にできる最善の意思決定をサポートさせていただきます。

【条件交渉】
入社企業との条件交渉によって、数百万円単位で年収が変わることも珍しくありません。
企業へ直接伝えづらい「年収・入社日」などの条件面の交渉を弊社が行います。

【円満退職へのアドバイス】
円満に退職をしていただくため、「退職の伝え方」「タイミング」「引き留めへの対処方法」「退職までのスケジュール」など、皆さまが退職時に迷うポイントを具体的にアドバイス致します。

Step 8. 入社前準備・入社後フォロー

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【入社前の準備】
何度転職を経験していても、新しい環境に慣れるのには時間がかかるものです。転職後のスムーズな立ち上がりのために、入社前までに準備すべきことについてアドバイス致します。

【入社後フォロー】
弊社のご支援は、転職が決定して終わりではありません。ご自身の思い描く人生を生きて頂くために、中長期的なパートナーとしてサポートをさせて頂いております。
そのような関係性を築いていることから、入社後も様々なご相談を頂きます。入社先企業やチームの採用をご支援させて頂くことも珍しくありません。
また、独立や起業に関するご相談も歓迎です。


 

弊社コンサルタント一覧

フォルトナには、ポストコンサル転職・コンサル転職について豊富な知見を持つプロフェッショナルが在籍しています。また、各ファームの選考の特徴を熟知。履歴書や職務経歴書といった書類の添削はもちろんのこと、面接対策についても、これまでの合格実績から導き出した独自の手法でサポートしています。また、コンサルファームに特有のケース面接対策も得意としております。


 

転職支援実績

フォルトナは、コンサルファームのマネージャー・シニアマネージャーや、パートナー・経営幹部・エグゼクティブキャリアを支援する「ハイクラス転職」「ポストコンサル転職」、およびボストンコンサルティンググループやBIG4をはじめとしたコンサルファームへの「コンサル転職」に高い実績を持ちます。

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