第二新卒コンサル転職。秘訣は戦略コンサルならではの質の高い面接対策
日系インフラ企業⇒日系ブティックコンサルファーム
型にはまった業務をこなすだけの日々に漠然と不安を覚えていました。第二新卒のリミットが近づいていたこともあり、転職活動を開始しました。
三輪さんご自身が実際に事業会社から戦略コンサルタントへの転職に成功されていたのでお話を伺いたいと思いました。また、初回の面談では私のキャリア観・転職希望時期・その他条件などについて詳しく聞いてもらえたので、安心してお願いできると感じました。
質の高い面接対策が内定への近道だと思いました。三輪さんはご自身の戦略コンサルタントとしての経験や持っているナレッジを余すことなく伝えてくださいました。
キャリアの棚卸ができる、外の世界を見ることができるという点で転職活動は学びが多かったです。少しでも転職に興味がある方は、実際に転職するかどうかに関わらず、気軽に転職活動をしてみることをおすすめします。
終始、伴走していただいているという感覚がありました。周りで転職を考えている人がいたらおすすめしようと思います。本当にありがとうございました。
三輪が担当した直近の転職支援事例
■20代（男性）有名国立大学卒 日系鉄鋼メーカー⇒外資系戦略コンサルファーム
■20代（男性）有名私立大学卒 日系アパレルメーカー⇒外資系総合コンサルファーム
