シニアマネージャーへの転職成功|多忙な課長職でも効率的なサポートが鍵

K.Kさん 41歳(男性)国立大学院出身

日系大手Sier 課長 ⇒ IT戦略コンサルファーム シニアマネージャー

転職活動のきっかけ

現職の役職定年が55歳と早いため、今後のキャリアを再検討し転職活動を始めました。

SIerとして企画構想フェーズからシステム開発まで一気通貫で対応してきましたが、より上流フェーズに関わっていきたいと考え、コンサルファームを軸に転職を進めていきました。

エージェントとしてフォルトナを選んだ理由

様々なエージェントの担当者の方からご連絡をいただきましたが、以下を理由にフォルトナ(栗山さん)に依頼することを決断しました。

・コンサル業界に強みを持っている
・話が論理的で分かりやすい。
・転職の押し売りではなく、本当に転職すべきなのか、私に合う会社はどこなのか等、真剣に検討してくれている

実際の転職活動について

現職が忙しく中々転職活動に時間を割くことが難しい中、会社情報の展開、スケジュール管理、面接対策等Push型でどんどん前に進めて頂きました。限られた時間の中で効率的かつ効果的に転職活動を実施できたのは栗山さんのお陰だと思います。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

転職を検討している方は、1人で悩みながら色々調べる前に、まずは栗山さんに相談してみると良いと思います。多くの情報、経験をお持ちなので頼りになります。

フォルトナ栗山に伝えたい本音トーク

良く喋る方だなーというのが最初の印象でした笑  また、話の内容が論理的かつ的確だったため、数回の面談で効率的に準備を進めることができました。

コンサル未経験での転職活動でしたが、栗山さんの交渉力もあり、ポジション/給与ともに満足のいく結果を勝ち取ることができました。ありがとうございました!

栗山からのコメント

よく喋る栗山です。笑  転職活動お疲れ様でした!

特にハイクラスの方とお話するときは抑えねばと思っているのですが・・・ついつい、色んな情報を提供したくなってしまうため、結局おしゃべり太郎になっていまします。笑

今回、AWSはタイミングが悪かったこともありますが、どんなめぐり合わせなのか、そういったこともかなってコンサルファーム側も強気でオファーを出してくる流れができたような気もしています。

いずれにしても、ご相談者様のハイレベルな面接評価があったからこそだと思っておりますので、オファー金額におくせず、自信を持って新しい会社でも頑張ってください!

弊社栗山が担当した転職支援です。

栗山が担当した直近の転職支援事例
■30代(男性)有名私立大学卒 総合系コンサルファーム シニアコンサルタント⇒IT系戦略コンサルファーム マネージャー
■20代(男性)有名私立大学卒 日系大手金融機関 ⇒外資系総合コンサルファーム
■30代(男性)有名私立大学卒 大手SIer⇒日系ITコンサルファーム・ITコンサルタント

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