STORY 妥協なき選考対策。
大手ファーム志望だった私がベンチャーファームに転職したわけとは
【担当:原 一】

26歳(男性)有名私立大学卒

BEFORE

日系ITコンサルティングファーム
ITコンサルタント

AFTER

日系コンサルティングファーム
コンサルタント

 妥協なき選考対策。大手ファーム志望だった私がベンチャーファームに転職したわけとは【担当:原 一】

支援担当 : 原 一

転職活動のきっかけ

現職が得意とするPMO領域でキャリアを積み続けることに不安を感じたことがきっかけです。社員代替で参画することも多く、自社が提供するコンサルサービスに誇りを感じることが難しくなりました。より上流をカバーし、自社の提案に誇りをもって働くことのできるファームを探しておりました。

エージェントとして原を選んだ理由

「ご支援いただいた当初にESや、面接対策が一定の水準に達していなければ、書類を提出はさせない。」と宣言いただいたことが決め手でした。実際に、一つ一つの記載内容や、受け答えまで細かくご指導いただき、練習を重ねることができました。これが、成功につながったと思います。
一度目の転職活動の経験からエージェントには、あまり期待していませんでしたが、ここまで細かくコンタクトを取り、フィードバックをいただけたことには正直に驚きました。
最終的に、大手コンサルティングファームにしか目を向けていなかった私にベンチャーファームの選択肢を与えてくださり、最善の会社選びができたと感じています。

実際の転職活動について

ESを提出の水準まで仕上げることに苦労しました。会社が求める経験や、スキルをMECEかつ、印象的に書き上げるまで、1か月ほど時間を使いました。原さんの納得のいく水準になるまで、何度も細かく添削いただいたことで、最終的に経験や、スキルを最大限アピールできる書類に仕上がりました。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

エージェントの力量で転職活動の結果は大きく変わります。転職者自身のスキルや、経験は大切な要素ですが、これらを100%引き出すためには、エージェントの力が不可欠です。今回の転職で強く感じました。最高のエージェントと出会うことを転職活動の最初のマイルストーンに置いてもいいかもしれません。そういう意味では、原さんは、最高のエージェントの一人だと思います!

フォルトナ 原に伝えたい本音トーク

「T.Yさんの転職活動にフルコミットするので、ついてきてください。」と初回の打合せで宣言いただき、有言実行いただいた姿には本当に感服しました。転職者として心から感謝しますし、一社会人としても尊敬します。本当に何時でも何曜日でも連絡がついたので、原さんの私生活が少し心配になりました。笑
年収交渉では、私自身は無謀な額と考えていた額を通してくださり、本当に驚きました。
改めて、この度はご支援いただきありがとうございました。

MESSAGE 支援担当原からのコメント



大幅な年収UPでのご転職成功おめでとうございます!
現職が多忙ななかでも、こちらから依頼やお願い事項においても、クイックレスポンスいただいたおかげで、非常にサポートしやすかったです。
選考自体は、複数社かつ高評価でオファー獲得をしていただけたお陰で、先方との交渉もスムーズに行うことが出来ました。

新天地での更なるご活躍を心から応援しております!
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

原 一

HAJIME HARA

原 一

HAJIME HARA

原 一

シニアコンサルタント

強み・得意分野

  • SIer/NIer/通信キャリア to コンサル転職
  • ITメーカー/セキュリティベンダー to コンサル転職
  • コンサル to コンサル転職
  • 未経験toコンサル転職
  • 第二新卒領域
  • 私自身の通信キャリア(ICT)/セキュリティという経歴から、業界知見や専門性に基づく強力なご支援が可能です。 また、その過程で外資系コンサルティングファームの内定経験もあり、応募者視点での入念な面接対策やケース対策のご支援ができます。 ご相談者様への『個性や強みを引き出すこと』『職務経歴からどんなことが実現できるのか?』の知見を深めており、世代関係なく、ご支援をさせていただきます。

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“私”からはじまる幸せが、
未来をつくる。

長期伴走型ハイクラス転職エージェントのフォルトナ

  • JAPAN HEADHUNTER AWARDS 会員満足度部門(2023/2024)
  • HeadHunter of the Year 総合MVP(2023/2024)
  • Liiga 実績No.1エージェント(2022/2023)

01/ ACHIEVEMENT

ハイクラス転職でトップに認められた実績

02/ CONSULTING

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