STORY コンサル未経験×50代
⇒大手総合コンサルの内定獲得！
希望年収を上回る
オファー獲得の秘訣とは
【担当：原 一】

「私自身が、創造・開発したものを、世に出し、目に見える形で社会に貢献したい」という想いと、役職定年を控えている中、自身のスキルや経験を高く評価頂け、存分に発揮出来るところで活躍したい想い、それらを叶えるために、50歳半ばに近づこうという年齢ではありましたが、転職を決意しました。

エージェントとして原さんを選んだ理由は以下の3点です。
・私と同じ業界にいた経験を有しており、私のバックグラウンドやスキルなどを、よく理解され、私のスキルセットの棚卸から適切なアドバイスまで対応していただける。
・コンサルティングファームへの転職に際し、豊富な情報量と分析・対策が講じられる。
・情熱があり、確実な転職マネジメントをしていただき、人柄にも魅力を感じたこと。

当初、数多くのエージェントの方とコンタクトし、色々と会話ややり取りをしていましたが、原さんを超えるほどの方はいなかったので、最終的に、原さんに一本化いたしました。

転職活動期間は、転職サイトへの登録・情報収集、原さんと二人三脚での対策・選考から内定に至るまで4ヶ月でした。

活動当初の1ヶ月間は、転職サイトやエージェントの方々とのやり取りを通じ、幅広く求人情報の収集を行いました。その中で、コンサルティングファームという新たな業界でのチャレンジを決意し、また、原さんと二人三脚での採用合格を目指すことに決めました。

原さんとは、Web面談を通じ、

・詳細な求人情報による応募求人・ポジションの絞り込み
・転職活動全体のスケジュール管理
・履歴書、職務経歴書の精度向上
・スキルや自己の強み・弱みの棚卸
・ビヘイビア対策や個社別面接対策と模擬面接、Webテスト対策

などを行いました。
限られた時間の中での転職活動であったため、効率的かつ効果的に進めて行く必要があったなか、要点を明確にしていただいたことと、いい点と改善点をはっきり指摘していただいたことが、スムーズな転職活動に繋がりました。

50歳半ば近いという年齢の中、未経験のコンサルティングファームへの挑戦かつ、希望年収等の条件を高く設定していた事もあり、応募しても書類選考でお見送りとなる事が多く、大変苦戦しました。その中でも、原さんとの二人三脚のあゆみを止めず、諦めず粘り強く準備をし、転職活動を続けてきたことが、内定獲得に繋がりました。それも、年収交渉を積極的に行って頂いたおかげで、希望年収を大きく上回るオファーを頂ける結果となり、ポジション・年収等、全てにおいて大満足のものとなりました。

転職活動を通じて、私自身の市場価値を知ることが出来たことや、自己の棚卸が出来たことは、とても良かったです。

転職は、大きな不安を抱えると思いますし、人生の中で大きな決断でもあります。
でも、現状を変えたい、夢を叶えたいなど、意欲があれば、まずは一歩あゆみを進めてみてはどうでしょうか。あゆまずして、現状からの変化はありません。また、変化しないことの大切さを再確認することも出来ません。特に、私のように、50歳を超えている方は、諦めていませんか？諦める必要はなく、なにごとにも、“チャレンジ”です。コンサルティングファーム未経験者でも、内定を勝ち取れます。

そのために重要だと思うのは、自分自身に合ったエージェントを見つけることです。多くは必要ありません。最も合うひとりを見つけ、一緒にあゆむことが成功への鍵です。
諦めず、あゆみを進めてみましょう！みなさんご自身や家族の将来のために。

原さん、この度は、本当にありがとうございました。この転職活動において、私の大きな成功は、原さんと出会えたことです。

選考面接が終わるたびにお電話をいただき、労いのお言葉をかけていただいたうえ、今後に向けたフォローアップまでしていただいたこと。
選考結果に対し、自分ごとのように、一喜一憂していただいたこと。
年収含め条件交渉を、粘り強く交渉し、要望以上のものを獲得していただいたこと。

原さんの”熱意”“誠実””まめさ””粘り強さ”によって、得られた成功です。これからも、長いおつきあいが出来るよう、今後とも、よろしくお願いいたします。