1年間に渡る長期伴走支援｜私がIT（SAP）コンサルから抜け出し、M＆A/PMIコンサルにキャリアチェンジできた理由【担当：小坂】
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きっかけとしては現職では自分のやりたいことができない、かつ社内での部署移動がなかなか実現ができないと感じたため、転職することを決めました。
最初はコンサルタントを目指していたため、ネットでケース対策がしっかり行えるエージェントを一通り調べ、その中で今までの実績や初回面談での印象で選びました。
転職と並行して資格の取得を目指していましたが、資格取得してから転職した方がよりスムーズに転職ができるとアドバイスをいただいたため、一度転職活動を中断し、先に資格の取得に力をいれました。その間にも定期的に進捗連絡をしていました。
資格取得勉強をしていくうちに、最初目指していた戦略コンサルティングファームではなく、よりFASの業務内容に興味があると感じたため、目標を変更し資格取得後に再度転職活動を再開しました。応募企業の選定や職務経歴書などの書類のブラッシュアップそして模擬面接まで丁寧に対応していただきました。
転職活動をしていく途中、悩みや不安がたくさん出てくると思います。しかしその際には一人で悩まずに担当の方に相談し、不安を潰していく方が、後悔の残らない転職活動になると思っています。
転職活動をしていくうちに志望業界でたくさん悩みましたが、その悩みを面談や他の社員との面談を設定していただいたおかげで全て解消し、後悔のない転職活動ができました。
ありがとうございました。
1年以上に渡る長い伴走支援でしたが、ケース面接対策からのCPA資格取得への方針切り替えを行いましたが、コンサルの仕事をしながらも頑張って、最短で取得頂いてからのFASへのキャリア転身素晴らしかったですね‼
N.Eさんであれば、これからますますご活躍されて、さらに上流にも携わっていけるかと思いますので、これからのさらなるキャリアの飛躍も応援しております!
小坂が担当した直近の転職支援事例
■30代（男性）有名私立大学卒 外資系総合コンサルファーム⇒外資系総合コンサルファーム
■30代（男性）海外大学卒 外資系総合コンサルファーム⇒外資系総合コンサルファーム
