トップ 転職体験談 担当者の「質」で結果は変わる。個人事業主からBig4への転身を成功に導いた伴走支援【担当：小坂 直裕】

STORY 担当者の「質」で結果は変わる。個人事業主からBig4への転身を成功に導いた伴走支援
【担当：小坂 直裕】

32歳（男性）有名私立大学出身

BEFORE

個人事業主

AFTER

Big4
戦略コンサルタント

担当者の「質」で結果は変わる。個人事業主からBig4への転身を成功に導いた伴走支援【担当：小坂 直裕】

支援担当 : 小坂 直裕

あなたに最適なエージェントが
サポートします

無料でキャリア相談する

コンサル・ポストコンサル転職の
すべてを解説

コンサル業界キャリアガイドを
ダウンロードする

長期伴走型ハイクラスエージェントのフォルトナです。
フォルトナでは、コンサルティングファーム/IT企業/スタートアップ・ベンチャー/大手事業会社を中心にそれぞれの領域で高い専門性を持った個性豊かなキャリアパートナーが中長期的なキャリア伴走支援をし、理想のキャリアを実現させます。
このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

MENU [OPEN]

転職活動のきっかけ

ライフステージの変化により、定職に就く必要性が発生したためです。

エージェントとして小坂を選んだ理由

複数の別エージェントにお声掛けをしており各担当者に対して実力不足を感じていたタイミングで、転職サイト経由にて小坂さんからコンタクトをいただきました。
小坂さんとお話をしてみると、各企業や転職活動自体に対しての知識量の多さだけでなく、柔和さや真摯さのバランスが非常に良いと感じたため、支援していただくことに決めました。

実際の転職活動について

書類及び面接の通過率が想定より遥かに高かったため、逆に企業の取捨選択に悩まされる活動でした。
小坂さんではない他社エージェントからの勧めで初動応募(書類選考)が大量になったことが発端でしたが、今思えば当初から小坂さんはこの結果を見越して適切量での求人応募を勧めてくださっていました。

最終的には小坂さんの何気ない一言で自分が本当に大事にしている価値観を思い出すことができ、企業選びも無事完遂し、納得感と満足感の高い転職活動となりました。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

とにかく転職エージェントの質には拘り切った方が良いです。エージェントの”企業”単位ではなく”担当”単位で厳選することを強く勧めます。

選定の軸としては、単に業界/企業に対しての知識量があることはもちろんのこと、提供情報の必要十分さ、自分や先方に対してのコミュニケーションの量/質/スピード感、信頼できる(困ったときに応えてくれる)人柄か、等々あらゆることを考慮し妥協すべきではないと痛感しました。

そういった意味では、小坂さんは全てにおいて期待値を上回るパフォーマンスを出してくださいました。仮に担当になれば、転職者を後悔はさせないと言えます。

小坂に伝えたい本音トーク

力強い伴走支援をありがとうございました。納得のいく結果を獲得できたのは小坂さんのご助力あってのことだと確信しております。
実務面で私が指摘した内容や依頼に関しても、臨機応変に素早く対応いただき非常に好印象でした。日々大量の情報を扱ってらっしゃる中で、ミスはあっても「疎かにされている」と感じたことは一度もございませんでした。

信頼できる小坂さんに結果でお応えできて嬉しいです。改めて、約2か月間本当にありがとうございました。

MESSAGE 支援担当小坂 直裕からのコメント



力強いお言葉とこれ以上ない評価をいただき、誠にありがとうございます。

ライフステージの変化（ご結婚）という人生の重要な転機において、数あるエージェントの中から私を信頼し、伴走させていただけたことを心から光栄に思います。

他エージェントとの兼ね合いもあり応募数が多く、今回の日程調整は私のエージェント人生でも屈指の難易度でしたが（笑）
最終的には納得感と満足感の高い転職活動となり、何よりでございます。

「転職者を後悔させない」という私の信条が、提供情報の必要十分さやコミュニケーションの量・質・スピード感といった形で実を結び、ご評価いただけたこと、感無量です…！
改めて、新たなキャリアも結婚生活においてもさらに幸せになっていくお姿を楽しみにしております！

今回に限らず、今後もずっとキャリアを見守っていく所存ですので、これからも末永くよろしくお願いいたします！

小坂 直裕

NAOHIRO KOSAKA

小坂 直裕

NAOHIRO KOSAKA

小坂 直裕

ディレクター

受賞実績

強み・得意分野

  • 未経験エンジニア/PL/PMのITコンサル転職
  • ITコンサル経験者の上流（IT戦略,ビジネス、経営戦略）へのキャリアップ転職
  • コンサル経験者の事業会社転職（特にリクルート社へのご支援）
小坂 直裕にキャリア相談する

小坂 直裕が担当した直近の転職体験談





RELATION 関連転職体験談



SERVICE キャリア支援のながれ

キャリアのご相談から履歴書等の書類の添削、面接対策、
ご入社前後のフォローまで、サポートします。

1

ご登録

2

キャリア面談

3

求人紹介

4

選考対策

5

応募

6

面接

7

内定・条件交渉
・退職フォロー

8

入社前準備・
長期フォロー

1

ご登録

2

キャリア面談

3

求人紹介

4

選考対策

5

応募

6

面接

7

内定・条件交渉
・退職フォロー

8

入社前準備・
長期フォロー

キャリア支援のながれを見る

REASON フォルトナが選ばれる理由

多くのハイクラス転職希望者に
選ばれてきたフォルトナ。
より満足のいく転職のために、
より豊かな人生のために、
選ばれるには、理由があります。

01/ ACHIEVEMENT

ハイクラス転職で
トップに認められた実績

02/ CONSULTING

回数無制限の徹底的な選考対策と
特別紹介ルート

03/ PARTNER

幸福にフォーカスした
長期伴走支援

フォルトナが選ばれる理由を見る 初めての方へ

FAQ よくあるご質問

フォルトナを利用するメリットは何ですか？
フォルトナは、ハイクラス領域での圧倒的な実績、手厚い選考対策、独自の求人ルート、幸福を重視した人生視点の支援、そして企業からの高い評価を兼ね備えた長期伴走方ハイクラス転職エージェントです。
単なる転職支援ではなく「理想の人生を共に描くパートナー」として、単なるキャリア設計にとどまらない「あなたの幸福」を実現します。

1. ハイクラス領域での圧倒的な実績
ハイクラス領域の中でも、外資系戦略コンサルティングファームやBIG4などのコンサル転職やポストコンサル転職、IT、スタートアップ、金融領域に特化し、2,000名以上の転職成功実績があります。転職サイトでのご相談者様の口コミ高評価だけでなく、ビズリーチ、doda X、リクルートダイレクトスカウト、外資就活ネクスト等の主要転職サイトや、EYSC・アビームをはじめとした有名企業から、50件以上の表彰を受けていることが信頼の証です。

2. 回数無制限＋実績に基づく選考対策
書類対策や通常面接対策はもちろんのこと、コンサルティングファーム特有のケース面接対策など、企業ごとに応じた選考対策を実施します。特にケース面接対策については、戦略コンサルティングファーム出身で15年以上のエージェント経験を持つ「ケース面接対策のプロフェッショナル」が監修する独自メソッドにより、深いサポートが受けられます。これらの選考対策を無制限で受けることが可能です 。

3. 一般には出ない“特別紹介ルート
フォルトナには業界トップクラスの転職エージェントや有名企業出身者が在籍しており、経営陣や採用責任者に直接つながる独自ネットワーク・アルムナイネットワークを持っています。「1日選考」や「独占案件」などのご紹介はもちろんのこと、エグゼクティブクラスの方に対してはポジションメイクの打診など、他では得られない求人をご提案します。

4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。
転職相談に費用はかかりますか？
一切かかりません。フォルトナは採用企業から紹介手数料をいただくビジネスモデルのため、転職するご相談者様から費用をいただくことはありません。キャリア相談から入社まで、無料でサポートを受けていただけます。
すぐの転職を考えていません。情報収集やキャリア相談だけでも相談は可能ですか？
もちろん可能です。情報収集やキャリアの方向性相談だけでも歓迎しています。将来の選択肢を広げるための準備としてお気軽にご相談ください。
未経験でもコンサルティングファームに応募することは可能ですか？
可能です。ポテンシャル採用を実施しているファームが多く、論理的思考力、コミュニケーション力、課題解決力などが評価されます。現職における業界特有の専門性をアピールすることも重要です。
コンサルタントは激務ですか？
プロジェクト状況やファーム文化によって異なりますが、短納期・高負荷な時期があるのは事実です。ただし、近年は働き方改革によりワークライフバランスを重視する企業も増えています。
よくあるご質問一覧を見る

COLUMN コラム

EYSC（People Consulting）× フォルトナ スペシャルインタビュー

EYSC（People Consulting）× フォルトナ スペシャルインタビュー

2026.07.16詳細を見る
【A.T. カーニー】保険は単なる金融商品ではない｜『2050年の保険業界』著者インタビュー

【A.T. カーニー】保険は単なる金融商品ではない｜『2050年の保険業界』著者インタビュー

2026.07.13詳細を見る
【マーサー】「今」中部エリアに挑む理由と魅力｜中部オフィスインタビュー

【マーサー】「今」中部エリアに挑む理由と魅力｜中部オフィスインタビュー

2026.07.01詳細を見る
【METATEAM】現場から事業を動かす真の「裁量」と当事者として「会社と育つ」醍醐味｜マネージャーインタビュー

【METATEAM】現場から事業を動かす真の「裁量」と当事者として「会社と育つ」醍醐味｜マネージャーインタビュー

2026.07.01詳細を見る
【BiT&Company】「仕事が人生の充実につながる職場を創りたい」｜代表インタビュー

【BiT&Company】「仕事が人生の充実につながる職場を創りたい」｜代表インタビュー

2026.06.29詳細を見る
【METATEAM】自己と企業の成長を「シンクロ」させる｜アカウントマネージメント室インタビュー

【METATEAM】自己と企業の成長を「シンクロ」させる｜アカウントマネージメント室インタビュー

2026.06.15詳細を見る
【METATEAM】「手触り感」とキャリアの可能性｜西日本事業部インタビュー

【METATEAM】「手触り感」とキャリアの可能性｜西日本事業部インタビュー

2026.06.05詳細を見る
【デロイト トーマツ／コンサルティング】日本のライフサイエンス・ヘルスケア産業の再起を図る｜Life Sciences & Health Careユニット Innovation CoEインタビュー

【デロイト トーマツ／コンサルティング】日本のライフサイエンス・ヘルスケア産業の再起を図る｜Life Sciences & Health Careユニット Innovation CoEインタビュー

2026.06.02詳細を見る
【EYストラテジー・アンド・コンサルティング】組織・人材・人事の切り口で経営課題の真髄に挑む｜People Consultingインタビュー

【EYストラテジー・アンド・コンサルティング】組織・人材・人事の切り口で経営課題の真髄に挑む｜People Consultingインタビュー

2026.06.01詳細を見る
【デロイト トーマツ／コンサルティング】製薬業界の大変革期に当事者として共創する｜Life Sciences & Health Careユニット Engagement CoEインタビュー

【デロイト トーマツ／コンサルティング】製薬業界の大変革期に当事者として共創する｜Life Sciences & Health Careユニット Engagement CoEインタビュー

2026.05.26詳細を見る

コンサル経験者のキャリアを解説！！

ポストコンサル転職特集

これからコンサルタントを目指す方へ

コンサル転職特集

“私”からはじまる幸せが、
未来をつくる。

長期伴走型ハイクラス転職エージェントのフォルトナ

  • JAPAN HEADHUNTER AWARDS 会員満足度部門
  • HeadHunter of the Year 総合MVP
  • RECRUIT DIRECT SCOUT HEADHUNTER AWARD エグゼクティブ部門1位
  • 外資就活ネクスト 実績No.1エージェント

あなたのキャリアに最も合う
専属エージェントが、
キャリアのお悩み相談から入社後フォロー
まで中長期でサポートします。
まずはお気軽にご相談ください。

無料キャリア相談