トップ 転職体験談 親身なキャリア面談で見えた自分のありたい姿。この人だから任せられたファームtoファーム転職【担当：水上 翔太】

STORY 親身なキャリア面談で見えた自分のありたい姿。この人だから任せられたファームtoファーム転職
【担当：水上 翔太】

25歳（男性）有名私立大学出身

BEFORE

日系総合コンサルファーム

AFTER

日系コンサルティングファーム
コンサルタント

親身なキャリア面談で見えた自分のありたい姿。この人だから任せられたファームtoファーム転職【担当：水上 翔太】

支援担当 : 水上 翔太

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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転職活動のきっかけ

新卒入社以来担当していたクライアントの案件が一段落し、次の案件へのアサインまでの間に少し時間的な余裕が生まれたことがきっかけです。
この機会に、将来のキャリアプラン実現に向けて、情報収集をしてみようと思い、転職活動を始めました。

エージェントとして水上を選んだ理由

テンプレート的な受け答えをするエージェントさんも多い中で、水上さんは、ご相談者の描くキャリアプランがどうやったら実現できるかといった観点から、親切丁寧にコミュニケーションしていただけていると感じました。

また、無理に転職を強いることもなく、現職に残ることも一つの選択肢として捉えていただいていた点も良かったです。

実際の転職活動について

転職活動開始当初は、転職に対するモチベーションも低く、転職軸や自身のキャリアプランなどに対する解像度が低い状態でした。

しかし、水上さんとの面談を通じて、曖昧だった部分が言語化されていき、最終的には自身のキャリアプランを実現するために転職したいと思える企業と出会うことができました。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

転職活動を始めたからといって、必ずしも転職をしなければいけないわけではありません。少しでも意欲のある方は、まずは情報収集から始めてみることをお勧めします。

実際に様々な企業の担当者の方とお話をすることで、自身のやりたいことが明確になったり、現職では気づかなかった新しい発見が得られることがあります。

フォルトナ水上に伝えたい本音トーク

転職活動を通して、本当に手厚いフォローをいただき、ありがとうございました。

水上さんのご支援があったからこそ、各企業の選考にも自信を持って臨むことができ、そして、無事に納得のいく転職活動を終えることができました。他のエージェントの方ともお話しましたが、水上さんのように相談者に親身に寄り添い、人間味あふれるご支援をされる方は稀有だと感じています。

水上さんだったからこそ、私も本音で転職軸や転職への思いなど、ざっくばらんにお話しすることができました。
改めて、心からの感謝を申し上げます。本当にありがとうございました！

MESSAGE 支援担当水上 翔太からのコメント



この度はご支援させて頂き、ありがとうございました！

序盤の面談では、転職ありきではなく、「現職残留含め、大手ファームで特定領域の専門性を高めていく」か「発展著しいベンチャーファームで若手のうちから裁量をもってガンガン成長する」かという二軸で壁打ちさせていただきましたね。
ディスカッションを経て、コンサルタントとしての成長スピードを加速させるため、ベンチャーファームに絞ったご支援をさせていただきました。

最終的には、「すぐにでも入社したい！」と思えるファームと出会うお手伝いをさせて頂き、大変嬉しく思いました！！

新天地でのご活躍を心から応援しております！
引き続き、どうぞよろしくお願いいたします！！

水上 翔太

SHOTA MIZUKAMI

水上 翔太

SHOTA MIZUKAMI

水上 翔太

シニアディレクター
コンプライアンス統括室長

強み・得意分野

  • コンサル転職（戦略、IT戦略/マネジメント、業務/オペレーション、新規事業、財務会計、組織人事等）
  • ポストコンサル転職（コンサル⇒コンサル、コンサル⇒外資系企業、コンサル⇒メガベンチャー等）

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FAQ よくあるご質問

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フォルトナは、ハイクラス領域での圧倒的な実績、手厚い選考対策、独自の求人ルート、幸福を重視した人生視点の支援、そして企業からの高い評価を兼ね備えた長期伴走方ハイクラス転職エージェントです。
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2. 回数無制限＋実績に基づく選考対策
書類対策や通常面接対策はもちろんのこと、コンサルティングファーム特有のケース面接対策など、企業ごとに応じた選考対策を実施します。特にケース面接対策については、戦略コンサルティングファーム出身で15年以上のエージェント経験を持つ「ケース面接対策のプロフェッショナル」が監修する独自メソッドにより、深いサポートが受けられます。これらの選考対策を無制限で受けることが可能です 。

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フォルトナには業界トップクラスの転職エージェントや有名企業出身者が在籍しており、経営陣や採用責任者に直接つながる独自ネットワーク・アルムナイネットワークを持っています。「1日選考」や「独占案件」などのご紹介はもちろんのこと、エグゼクティブクラスの方に対してはポジションメイクの打診など、他では得られない求人をご提案します。

4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。
転職相談に費用はかかりますか？
一切かかりません。フォルトナは採用企業から紹介手数料をいただくビジネスモデルのため、転職するご相談者様から費用をいただくことはありません。キャリア相談から入社まで、無料でサポートを受けていただけます。
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もちろん可能です。情報収集やキャリアの方向性相談だけでも歓迎しています。将来の選択肢を広げるための準備としてお気軽にご相談ください。
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可能です。ポテンシャル採用を実施しているファームが多く、論理的思考力、コミュニケーション力、課題解決力などが評価されます。現職における業界特有の専門性をアピールすることも重要です。
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プロジェクト状況やファーム文化によって異なりますが、短納期・高負荷な時期があるのは事実です。ただし、近年は働き方改革によりワークライフバランスを重視する企業も増えています。
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