フォルトナ株式会社 メールマガジン担当チームです。
本日、総合建設業のCOO（取締役）ポジションについて弊社限定のミーティングにお招き頂き、最新の求人情報や採用ニーズについてお伺いして参りましたので、ご共有させていただきます。
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【トピックス①】募集の背景
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グループ全11社・22拠点を展開する総合建設業。
現社長の就任後、周辺事業の積極的なM&Aによりグループ内製化に取り組んでいます。
IT化の遅れや高齢化、業務の非効率が大きい建設業界ですが、垂直統合された建設コングロマリットを構築することで、生産性・競争力をアップさせるという稀有な戦略を持つ企業です。
M&Aは順調に進んでいるものの、グループ全体としてのシナジーを高めるための人事制度・会計制度などの整備が必要になってきています。
そうした背景があり、今回同社グループの中核を担うNO.2を募集することになりました。
株式上場を見据え、社長の右腕として戦略策定を担うほか、M&A後の各グループ企業へのPMIを推進するポジションです。
※建設業界における経験は不問となります。
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【トピックス②】主な職務内容・ミッション
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・グループ全体の事業戦略の策定と実行、および全体を統括するマネジメント業務。株式上場を見据えた、社内体制整備の推進。
・グループ全体のあるべき制度や仕組みづくりのほか、各子会社への仕組み・制度の導入等といったPMIの実行。グループ全体の環境整備として、理念・ビジョンの浸透や、組織風土開発、労務環境整備等を推進する。
・グループ全体の人材価値の向上させるための、教育・評価・報酬といった各種制度や、主にHR領域からグループの生産性向上に資する施策の企画立案実行する。
・ その他、経営陣の一員として経営戦略を実現するために人財戦略を立案、実行する。
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【トピックス③】本案件の魅力
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これまでコンサルファームなどでPMIのご経験をお持ちの方や、グループ展開を行う事業会社における複数子会社を横断的に統括・マネジメントした経験のお持ちの方にフィットする案件です。
キャリアの志向性としては、オーナー社長の下で、参謀役としてのキャリアを切り開いていきたいという方にお勧めです。
また、既に基盤のある”地に足のついた”企業であると言えるため、一定の給与水準が確保されています。
更に、上場準備のプロセスにおいて、同社の株式取得およびストックオプションの付与対象者となる可能性があります。
【求人情報】
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<ポジション名>
取締役COO（もしくは候補）
<業務内容>
当社グループの中核を担うNO.2ポジション。株式上場を見据え、社長とともに戦略策定を担うほか、M&A後の各グループ企業へのPMIを推進する。
<勤務地>
東京
<給与情報>
1,125万円～2,500万円
<備考>
詳細は弊社コンサルタントまでお問い合わせください。
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