フォルトナ株式会社 メールマガジン担当チームです。
本日、大手ITソリューションプロバイダーの注力ポジションについて、ミーティングにお招き頂きました。
最新の求人情報や採用ニーズについてお伺いして参りましたので、ご共有させていただきます。
＜内容＞
【トピックス①】同チームの特徴とは？
【トピックス②】おすすめの積極募集ポジション
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【トピックス①】同チームの特徴とは？
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今回話を伺った大手ITソリューションプロバイダーでは、大手SIerや著名IT企業より、続々と優秀なディレクター・エンジニアが集結しています。
ビジネス側のニーズにあわせて、サービスと同社内のソリューション（UX/UX・アプリ・インフラ・大規模プロジェクト推進など）をうまくつなぎ合わせ、ハブとなる役割を担っています。
開発規模は大きいもので数千万〜数億程度、開発フェーズにおいては10人～100人超のエンジニア体制をディレクションする組織です。
同組織の醍醐味は、ビジネス検討やその前の戦略のフェーズといった「超上流」から関われること。
特に戦略フェーズでは、その事業の現状、競合他社との関係性などを踏まえ、事業の成長のためにIT投資をどう進めていくべきか、個人情報保護の観点からセキュリティをどう考えるかなど、ITに関わる施策を進めていきます。
また、開発組織ではあるものの、事業の一員としてそれぞれの事業・プロダクトにコミットしていきます。
クライアントビジネスではないため、時には「案件をやらない」という判断を行うことが出来るなど、事業会社ならではの裁量権があることも魅力です。
同社はシステム開発を外販しておらず、「どうすればITの力で自社をもっと良くできるか」ということに集中できる立場だからこそ、同社のビジネスの成功やサービスの成長に本当にコミットできるポジションです。
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【トピックス②】おすすめの積極募集ポジション
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【IT戦略ディレクター／プロジェクトマネジメント】
【主な職務内容】
・グループのサービスにおける企画・開発からリリース後のサービス改善までのディレクションを担います。
・グループ共通で全従業員が利用する基幹系システムの戦略の立案、企画・構築・運用を行います。
・数千万～数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトに対し、業務要求、システム要求フェーズから当事者として関わり、テスト移行までのフルフェーズを担います。
【募集要件】
・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方
・上流工程において顧客（情報システム・ユーザー部門）との折衝経験をお持ちの方
・メンバーや開発パートナーをマネジメントした経験をお持ちの方
【年収】
■リーダー即戦力採用枠
800万円～1000万円程度
■2卒～メンバー枠
600万円～800万円程度
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