本日、外資系アドバイザリーファームの都市開発ユニットの採用要件について、ミーティングにお招き頂きました。
リードパートナー・ディレクターより、最新の求人情報や採用ニーズについてお伺いして参りましたので、ご共有させていただきます。
＜内容＞
【トピックス①】同ユニットの特徴は？
【トピックス②】おすすめの積極募集ポジション
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【トピックス①】同ユニットの特徴は？
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同社の都市開発ユニットは、デジタルやSDGs/ESGなどへの対応も踏まえた都市開発・インフラ関連プロジェクト向けのサービスを提供しています。
都市開発事業戦略から都市開発の実装、あるいは都市開発事業に関係するM&Aのディールを、デジタルサービスを組み合わせて一気通貫で支援することで、都市開発の先にあるさらなる大きな価値を創造しています。
スマートシティに代表されるような次世代型都市開発は、従来のフィジカル領域の産業と、デジタル領域の産業が両面から参画する新たな市場として成長しています。
また、世界都市人口の割合は2050年までに72%増加の見込みで、都市開発需要が増大。日本においても、建設後50年以上経過する施設の割合が今後加速度的に高くなるなど、スマートな都市インフラの開発は場所を問わず必要不可欠になってきています。
「サスティナブル」の概念を含むスマートシティと言う意味では、2030年にはSDGsの市場機会は世界で年12兆ドルに上り、現代社会の解決すべき重要なテーマであるだけでなく、巨大なビジネス機会となっています。
同社では、こうしたスマートシティに代表される次世代都市開発事業に参画する企業の事業化支援を本格展開していくとのことです。
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【トピックス②】おすすめの積極募集ポジション
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＜募集ポジション＞
コンサルタント～シニアマネージャー
＜提供サービス＞
・都市開発ビジネスの戦略策定および事業開発
・次世代都市のコンセプト策定及び企画立案
・スマートシティ・都市開発関連のM&A支援
・都市開発コンソーシアム組成及び運営リード
・都市開発事業を通じたSDGs貢献による企業価値向上支援
・スマートシティ実装及びエリアマネジメント支援
・イノベーションハブ／レジリエンスハブ拠点等の構築及び運営
・MaaSを起点とした都市の次世代モビリティ事業検討
・COVID-19都の都市のオンラインかとXRビジネス戦略策定
【募集要件】
コンサルファームや総合商社、建築設計会社、不動産ディベロッパー、情報通信企業、総合重電メーカー等で下記のようなプロジェクトやサービスに携わっていた方
＜経験していることが望ましいプロジェクト例＞
・スマートシティ等の次世代都市開発・街づくりのプロジェクト経験
・都市開発／不動産開発のプロジェクト経験
・次世代モビリティ／MaaS等のプロジェクト経験
・イノベーションハブ等の拠点構築・運営のプロジェクト経験
・各種インフラのプロジェクト経験
・SDGsやサーキュラーエコノミー分野のプロジェクト経験等
＜経験していることが望ましいサービス例＞
・戦略策定／新規事業開発の経験
・都市や施設のコンセプト策定や企画の経験
・スマートシティにおけるスマートなサービス開発、実証、実装の経験
・自動運転やマイクロモビリティ等の次世代モビリティ導入の検討の経験
・街づくり、エリアマネジメントの経験
・不動産M&A、企業間パートナリング組成の経験
・コンソーシアムや協議会の立上、運営支援の経験等
社会課題解決の志を持ち、持続可能な都市開発事業を通じて、クライアント企業のビジネスの成長をリードしたい、という方を積極募集しています。
本ポジションにご関心のある方は、弊社コンサルタントまでお問い合わせください。
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