いつもお世話になっております。
フォルトナ株式会社 メールマガジン担当チームです。
本日、著名監査法人のデジタルガバナンスチームの採用要件について、弊社限定の1to1ミーティングにお招き頂きました。
パートナーから最新の求人情報や採用ニーズについてお伺いして参りましたので、ご共有させていただきます。
＜内容＞
【トピックス①】デジタルガバナンスチームの特徴
【トピックス②】同チームの採用要件
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【トピックス①】デジタルガバナンスチームの特徴
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同社のデジタルガバナンスチームは、デジタルを活用して企業価値を高めるか、新しいビジネスを創り上げるか、という価値創出の文脈でデジタルガバナンス構築を支援しているチームです。
従来デジタルガバナンスというと、情報システムの安定稼働、ITのBCPなど、リスクのためのガバナンスというイメージが強いかもしれません。
しかし、本ポジションは、経営戦略を生み出すための経営管理をどう構築していくか？という観点でCXOと対峙し、「デジタル化に伴うリスク対応」「デジタルを活用したリスク管理高度化」を行っていく仕事になります。
マネジメントの目線で仕事に取り組むことができるのが大きなポイントです。
直近では特に、デジタルガバナンスコードを梃としたDXコンサルティングサービスを強化しています。
＜デジタルガバナンスコードとは？＞
2020年11月に改めて経産省からデジタルガバナンスコードの指針（DX認定制度）が発表され、大手企業から中小企業まで意識をしはじめている。政府も重要性を認識し、日本企業に働きかけをしている。
https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/investment/dgc/dgc.html
同社は、デジタルガバナンスコードの分野でパイオニアとして活躍をしています。
同社で経験を積むことで、同分野の第一人者になれる可能性があります。
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【トピックス②】同チームの採用要件
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コンサル経験者・SIer出身者を中心に、コンサルタント～シニアマネージャークラスまで積極採用しています。
【募集要件】
■必須要件
（マネジャー以上）
・コンサルティングファームもしくはSIerにおいて基幹システムの企画・構想・要件定義・構築・導入の1サイクルのITコンサルティング経験（複数PJでも可）
・業務改善（BPR）経験
・上記PJのプロジェクトリード／マネジメント経験
・財務経理／購買／生産／販売等、最低1つ以上の基幹業務領域における専門性
・製造／流通・小売、ライフサイエンス、公共等、最低1つ以上の特定業界における専門性
（スタッフクラス）
・システム開発経験（合計3年以上）
・SIプロジェクトの工程の全体像理解と、各工程で何を実施するのかの理解
IT・デジタルを梃としながら、CXO・マネジメントレベルの経営課題を解決する、まさに「経営コンサル」のポジションと言えます。
現場のIT構築を中心に経験してきた方にとっては、むしろキャリアチェンジとも言えるような、専門領域の拡充が可能です。
また、将来的に事業会社のCIO・CTOを目指したい方にとっても、同ポジションであればCIO・CTOとのコミュニケーションが多く、その仕事・悩みを理解する上でとても貴重な経験を積むことが可能です。
詳細にご関心のある方は、本メールまでご連絡頂けますと幸いです。
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プレミアムインタビュー／ディレクター・石川夏与
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