内容：1次面接→最終面接
1次面接にて合格の場合、12:30以降に順次最終面接を実施予定です。
最終面接開始時間は当日お伝えいたします。

※コンサル未経験者は事前にWebテスト（SPI）を受験いただき合否判定いたします。

■応募資格
【必須要件】
大学卒業以上かつ下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファーム経験者
・事業会社における経営企画や事業企画の経験者
・日本語がネイティブレベルの方

【歓迎要件】
・社会的インパクトの大きな企業課題の解決、事業成長への貢献にこだわりたい方
・英語力　会話・読解・文書：中級（ビジネス会話可能であると望ましい）

【求める人物像】
・事業会社において、経営戦略・M&A・新規事業立ち上げ・DX等のプロジェクト等に関わってこられた方、および上述のようなテーマに関わりたい方
・戦略コンサルティングファーム経験者、優れた問題解決能力を持つ方
・コンサルティングファームで事業戦略/経営戦略/デジタル戦略等の戦略策定支援の経験がある方
・大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの経験がある方

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◆グロービングについて
同社は事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。

◆事業内容
・デジタルサービスの提供（オクタゴンサービス）
・戦略コンサルティング
・DXコンサルティング
・Digital Analytics / Data Service の提供

●Globe-ingの競争優位
「外部視点を持ったインサイダー（内部）になれること」「クライアント企業の内部に入り込めること」の２点に集約できます。
Globe-ingの競争優位は「外部視点を持ったインサイダー（内部）になれること」「クライアント企業の内部に入り込めること」の２点に集約されます。

Globe-ingは「外部視点を持ったインサイダー」として、コンサルタントとしての客観性や論理性は高い目線で担保しつつ、クライアント企業内部の事情やカルチャーも踏まえて、CXO、プロジェクトリーダーとワンチームとなってプロジェクトを推進することができます。

また、Globe-ingは、「内部への入り込み」として、最終的にクライアントへの事業売却や、クライアント企業内部に社員として取り込んでいただけるチームを提供することも可能です。

これまでのコンサルティングは「戦略か、実行か」の軸に従って進化してきました。しかし、コンサルティングインダストリーが巨大化し、選択肢が増えた今、クライアントが真に求めているのは、この「外部から内部へ」の視点だとGlobe-ingは考えています。
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