この度、KPMG FASのIntegration & Separation：People CoEにて1Day選考会を開催いたします。
週末の1日で選考が完結する貴重な機会です。転職をお急ぎの方や平日の調整が難しい方などは、ぜひご活用ください。
募集ポジション
Integration & Separation:People CoE
■業務内容
人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。
- M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務・年金制度に係るDD業務
- 投資・買収後の統合分離、又はグループ内組織再編における役員報酬制度、従業員基幹人事制度、人事業務、年金・保険、福利厚生などの設計業務
- 投資・買収後の統合分離、又はグループ内組織再編における組織風土変革、チェンジマネジメント業務
- 投資、再編後を見据えた組織人事戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
■対象職位
Staff(Senior Associate/Associate/Junior Associate)
応募資格
1. 以下の職務において2年程度以上の実務経験
・コンサルティング会社における人事戦略・組織設計、労務・年金制度など組織人事領域において広域、またはクロスボーダー領域でアドバイザーとしての業務経験（人事コンサルティングファーム経験者はなお可）
・アドバイザリー会社で顧客に必要とされる組織人事領域に関して広域、またはトランザクションサービスでアドバイザーとしての業務経験
・事業会社で人事企画、経営企画部門における業務経験（事業再生、PMI/事業統合、組織人事に関するプロジェクトマネジメントなどの業務経験者はなお可）
2. 四年制大学卒以上の学歴（MBA保有者はなお可）
3. TOEIC 800点以上相当の英語力（海外出張、英語圏でビジネス遂行や会議運営を実施できればなお可）
4. MS Office（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキル
5. 論理的思考能力、コミュニケーション能力、自己完結型で、ポジティブでチャレンジ精神と責任感がある方
備考
※本選考会は、書類選考を通過された候補者様が対象です。休日の一日で全ての選考をオンラインにて実施し、合否までお知らせいたします
※事前に書類選考がございます
※書類選考の結果通知および当日のスケジュールについては、ご登録後、担当エージェントよりご案内いたします
参加方法
フォルトナへのご登録がお済みでない方は、こちらより事前のご登録をお願いしております。ご登録後、担当者へ改めて参加希望の旨をご連絡ください。既にご登録済みの方は、担当コンサルタントへご連絡ください。
