STORY ライフプランから逆算した
ベストタイミング!
3年にわたる長期伴走で日系ファーム→外資系ファームへのキャリアアップを実現
【担当:水上 翔太】

28歳(女性)有名国立大学出身

BEFORE

日系コンサルティングファーム
組織・人事コンサルタント/シニアコンサルタント

AFTER

外資系総合コンサルティングファーム
組織・人事コンサルタント/シニアコンサルタント

 ライフプランから逆算したベストタイミング!3年にわたる長期伴走で日系ファーム→外資系ファームへのキャリアアップを実現【担当:水上 翔太】

支援担当 : 水上 翔太

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

転職活動のきっかけ

ワークとライフの両者における状況を踏まえ、環境を変えるなら今が適切と判断しました。
具体的には、ワークでは目標としていた役職までプロモーションをしたこと、ライフでは数年後に子供を持つことを決めたことが、転職時期に影響しました。
ライフプランから逆算して、子育て前にもうひと頑張りするのであれば今転職するべきであると考え、転職活動を開始しました。

エージェントとして水上を選んだ理由

約3年前に連絡をいただいたことをきっかけに、定期的にキャリアに関する壁打ちや、現職外の環境についての情報提供をしていただきました。
転職をすぐに考えていない中でもフェーズに合った支援をしていただき信頼があったこと、また、壁打ちを通じて私のことをよく知ってくれていることから、水上さんを頼りにして転職を進めたいと思いました。

実際の転職活動について

組織人事コンサルという職種と、シニアコンサルタントという職位を維持する形を目指した転職活動を行いました。具体的には、総合コンサルファームと人事ブティックファームの合計7社に絞って応募を進めました。
水上さんには、職務経歴書の添削や、ビヘイビア面接に向けた回答の壁打ち、細々とした疑問の解消を中心にお力添えいただきました。

結果、応募先7社全てで書類通過し、うち5社については、最終面接まで進むことができました。
最終的なオファーの段階で、当初の想定よりも遥かに好条件で提示をいただいたこともあり、サポートいただいて本当に良かったと感じています。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

転職では、多くのタスクを遂行する中で、頭脳・精神・体力を消耗します。また、情報が錯綜している部分も多いと感じています。
その中で、信頼できるエージェントを見つけて、ガイドいただくことは、転職を効果的かつ効率的に進める上でとても重要だと考えます。
みなさんも独力ではなく、頼れるエージェントと共に転職活動を行うことをご検討ください!

フォルトナ水上に伝えたい本音トーク

水上さんには、転職活動を本格化させる前から、キャリアの壁打ちに付き合っていただきました。
同じ組織人事コンサル出身ということもあり、先輩のような存在として、頼りにさせていただきましたし、成長を見守っていただいたような感覚があります。
(昇格後、久々に話した時に、「話し方がよりコンサルらしく頼もしくなった」と言っていただけた時は、すごく嬉しかったです笑)。

つないでいただいたご縁を大切に、頑張っていければと思います!
本当にありがとうございました!!

MESSAGE 支援担当水上 翔太からのコメント



この度は、3年にわたる長期伴走支援をさせていただき、ありがとうございました!

現職でしっかりと成果や実績、自信を蓄えられ、いざ転職活動を本格化されたあとは破竹の勢いでしたね!笑

最終的には、大手総合ファームから複数社の内定を獲得され、本当に頼もしい限りでした。いずれも魅力的な企業様で最後まで非常に悩ましかったかとは思いますが、最後はご自身の心にも真正面から向き合って決めた進路ですので、きっとベストな決断であったと思います!!

新天地でのご活躍を心から応援しております!
引き続き、どうぞよろしくお願いいたします!!

水上 翔太

SHOTA MIZUKAMI

水上 翔太

SHOTA MIZUKAMI

水上 翔太

シニアディレクター
コンプライアンス統括室長

強み・得意分野

  • コンサル転職(戦略、IT戦略/マネジメント、業務/オペレーション、新規事業、財務会計、組織人事等)
  • ポストコンサル転職(コンサル⇒コンサル、コンサル⇒外資系企業、コンサル⇒メガベンチャー等)

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