大学院教授とコンサルキャリアを両立！オールフォルトナの支援で実現した60歳定年後のキャリア

会社規定により、現在勤務するコンサルティングファームを定年退職することになりました。

６０歳以降は、軸足をビジネスからアカデミックに変えることにしていましたが、やはりビジネスの現場にも関わり続けたいという思いがありました。

定年退職の半年ほど前に、フォルトナに勤務する水上さんにその思いをお伝えいたしました。

水上さんの誠実さが心に響いていました。

転職活動の途中で様々なことがありましたが、水上さんが支えてくださいました。

選考の過程では、基礎的な学力試験など、モチベーションを保つことが大変でしたが、水上さんに継続的にサポートいただき、内定を獲得することができました。

また、６０歳以降は、後進の育成として大学院で教鞭を執り、週に１日はアカデミックの分野に時間を割くことにしておりました。

そのため、週５日勤務の通常の正社員という枠組みでは働くことができません。

この問題を、フォルトナさんが企業とコミュニケーションを取りながら、解決してくださいました。

水上さんのような明るく爽やかで聡明な方がフォルトナさんにもっとたくさん入社して、より多くの方のキャリア支援をされていくことを、心よりお祈り申し上げます。

水上が担当した直近の転職支援事例
■20代（男性）有名私立大学卒 外資系コンサルファーム⇒外資系コンサルファーム・シニアコンサルタント
■20代（女性）有名私立大学卒 外資系ITファーム⇒外資系コンサルファーム・コンサルタント

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