転職成功の要点は、転職エージェント選び。38歳大手SIer勤務から、新たなる挑戦へ
大手SIer⇒日系IT事業会社
事業会社におけるサービス提供の制約と自身の立ち位置における成長鈍化を感じ、お客様の課題・ニーズをしっかりと捉え、自身も成長し続けられる市場へチャレンジしようと思い活動を始めました。
フォルトナは多数の経験がある転職エージェントを抱えている企業であり、中でも栗山さんご自身の経歴・体験談を拝見し、しっかりとご支援いただけると思いお声がけしました。
転職活動の経験はあったため、基本的な準備事項はスムーズにこなすことができました。主軸としては、栗山さんのノウハウや知識・知見をいただきながら、各企業の特性特質を整理する時間に注力しました。
企業を絞り込んだ転職活動を行うことで、現職への影響もなく進められました。
活動を始めるにあたり、自身を振り返るいいきっかけになります。
強み弱みから、本当にやりたいことを見出しながら、さまざまは市場価値に触れることができます。そこでの支えとなるエージェントは、企業としてはもちろんのことご担当者も経験のある方を選定するとより成果が望めます。
結果的に決めた先はコンサルティング主軸企業ではないですが、総合的な活動企業・成長企業と出会えたことに感謝しております。引き続きよろしくお願いいたします。
栗山が担当した直近の転職支援事例
■20代（男性）有名私立大学卒 大手SIer⇒日系総合コンサルファーム
■20代（女性）有名私立大学卒 商社社内SE⇒日系ITコンサルファーム
