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30歳（男性）有名私立大学出身

年収300万円アップ！
クリティカルな回答で
各社の評価を上げた面接対策とは？
【担当：加藤健太】

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総合IT企業

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日系大手総合コンサルティングファーム

シニアコンサルタント

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40歳（男性）有名私立大学出身

圧倒的なロジカル思考＆ヒアリング力！
大手ファームからベンチャーファームへ
【担当：栗山卓也】

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外資系総合コンサルティングファーム

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日系独立コンサルティングファーム

シニアマネージャー

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51歳（男性）私立大学出身

50代・キャリア円熟期の徹底支援。
年収300万UPを実現
【担当：内田寛之】

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日系大手ITソリューション企業

After

外資系総合コンサルティングファーム

ITソリューションセールス

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45歳（女性）私立大学出身

的確なアドバイスで、初めての転職でもスムーズに！SE→コンサルタントへキャリアチェンジ
【担当：栗山卓也】

的確なアドバイスで、初めての転職でもスムーズに！SEからコンサルタントへキャリアチェンジ【担当：栗山卓也】

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日系大手SIer

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外資系総合コンサルティングファーム

マネージャー

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31歳（男性）地方国立大学出身

市場価値を測るつもりが、
納得のキャリアチェンジへと進化
【担当：栗山卓也】

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日系大手SIer

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日系ITコンサルティングファーム

シニアコンサルタント

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32歳（男性）有名国立大学院出身

念願の最大手SIerへ！
上流への転職を実現した伴走支援
【担当：内田寛之】

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日系大手SIer

After

日系大手SIer

SAPコンサルタント

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26歳（女性）有名国立大学出身

複数エージェントを利用してわかった、
傾聴力と面接対策力
【担当：内田寛之】

Before

日系IT企業

After

日系ITコンサルティングファーム

コンサルタント

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28歳（男性）有名国立大学出身

戦略ファームを目指した長期伴走。
年収100万円UPを実現！
【担当：内田寛之】

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日系大手通信企業

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日系経営コンサルティングファーム

組織人事コンサルタント

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28歳（男性）地方県立高校出身

確度の高いサポートで
年収200万円UPを実現！
【担当：門田大輝】

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日系IT企業

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日系テクノロジー企業

データサイエンス

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25歳（女性）地方国立大学出身

大手～ベンチャーまで複数内定獲得
SEからコンサルタントへ
＆年収300万円アップ
【担当：石崎雄三】

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日系大手SIer

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日系コンサルファーム

コンサルタント

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SERVICE キャリア支援のながれ

キャリアのご相談から履歴書等の書類の添削、面接対策、
ご入社前後のフォローまで、サポートします。

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REASON フォルトナが選ばれる理由

多くのハイクラス転職希望者に
選ばれてきたフォルトナ。
より満足のいく転職のために、
より豊かな人生のために、
選ばれるには、理由があります。

01/ ACHIEVEMENT

ハイクラス転職で
トップに認められた実績

02/ CONSULTING

回数無制限の徹底的な選考対策と
特別紹介ルート

03/ PARTNER

幸福にフォーカスした
長期伴走支援

フォルトナが選ばれる理由を見る初めての方へ

FAQ よくあるご質問

フォルトナを利用するメリットは何ですか？: フォルトナは、ハイクラス領域での圧倒的な実績、手厚い選考対策、独自の求人ルート、幸福を重視した人生視点の支援、そして企業からの高い評価を兼ね備えた長期伴走方ハイクラス転職エージェントです。
単なる転職支援ではなく「理想の人生を共に描くパートナー」として、単なるキャリア設計にとどまらない「あなたの幸福」を実現します。

1. ハイクラス領域での圧倒的な実績
ハイクラス領域の中でも、外資系戦略コンサルティングファームやBIG4などのコンサル転職やポストコンサル転職、IT、スタートアップ、金融領域に特化し、2,000名以上の転職成功実績があります。転職サイトでのご相談者様の口コミ高評価だけでなく、ビズリーチ、doda X、リクルートダイレクトスカウト、外資就活ネクスト等の主要転職サイトや、EYSC・アビームをはじめとした有名企業から、50件以上の表彰を受けていることが信頼の証です。

2. 回数無制限＋実績に基づく選考対策
書類対策や通常面接対策はもちろんのこと、コンサルティングファーム特有のケース面接対策など、企業ごとに応じた選考対策を実施します。特にケース面接対策については、戦略コンサルティングファーム出身で15年以上のエージェント経験を持つ「ケース面接対策のプロフェッショナル」が監修する独自メソッドにより、深いサポートが受けられます。これらの選考対策を無制限で受けることが可能です。

3. 一般には出ない“特別紹介ルート
フォルトナには業界トップクラスの転職エージェントや有名企業出身者が在籍しており、経営陣や採用責任者に直接つながる独自ネットワーク・アルムナイネットワークを持っています。「1日選考」や「独占案件」などのご紹介はもちろんのこと、エグゼクティブクラスの方に対してはポジションメイクの打診など、他では得られない求人をご提案します。

4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。