46歳(男性)専門学校(中退)
無理に進めない、
程よい距離感だからこそ。
自分のペースで向き合えた転職活動
【担当:金光 裕圭】

支援担当 : 金光 裕圭
Before
日系食品メーカー
取締役執行役員
After
日系大手スーパー
本部長

支援担当 : 金光 裕圭
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46歳(男性)専門学校(中退)
無理に進めない、
程よい距離感だからこそ。
自分のペースで向き合えた転職活動
【担当:金光 裕圭】
支援担当 : 金光 裕圭
Before
日系食品メーカー
取締役執行役員
After
日系大手スーパー
本部長
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53歳(女性)私立高校出身
年齢の不安も払拭!
年収1000万円超えで挑んだ、
50代女性のポジションメイク転職
【担当:金光 裕圭】
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Before
日系エレクトロニクスメーカー
品質保証/課長
After
日系産業用器具総合メーカー
人事
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51歳(男性)地方国立大学出身
専門スキルの掛け算で、
課長代理から執行役員への転身
【担当:金光 裕圭】
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Before
日系大手消費財メーカー
人事
After
日系大手リサイクル企業
人事/技術開発
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62歳(男性)私立大学出身
「個人志向」と「市場観」を両立する“相談力”と“スピード感”のある伴走者
【担当:金光 裕圭】
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Before
日系ITサービス企業
After
日系データ分析企業
事業責任者
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47歳(男性)有名国立大学出身
海外駐在中でも転職成功のカギを握るのは”クイックレスポンス”にあり
【担当:金光 裕圭】
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Before
日系大手アパレル企業
After
日系リユース企業
海外法人責任者
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62歳(男性)私立大学出身
シニアの転職成功の鍵は
「謙虚さ」と「愚直な姿勢」
【担当:金光 裕圭】
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Before
日系大手SIer
After
日系IT企業
ITコンサルタント
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47歳(男性)有名国立大学出身
やりたいことをやるための仕事へ!IR職を超えてキャリアの幅を広げる選択肢
【担当:金光 裕圭】
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Before
大手食品会社
After
日系大手化学メーカー
経営管理 部長
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55歳(男性)私立大学出身
エグゼクティブ転職だからこそゴルフを通じて”フィーリング”を言語化した支援で営業部長→取締役へ!【担当:金光 裕圭】
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Before
不動産関連企業
After
日系ヘルスケア企業
取締役
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55歳(男性)私立大学出身
50代での転職活動だからこそ、
「本当に長く勤められる会社」を
選ぶことが重要
【担当:金光 裕圭】
支援担当 : 金光 裕圭
Before
大手飲料メーカー
After
医薬品OEMメーカー
生産
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55歳(男性)地方国立大学 工学部出身
55歳の初転職!
頼れるエージェントと
2年越しで見つけた
納得の企業に内定獲得
【担当:金光 裕圭】
支援担当 : 金光 裕圭
Before
大手医薬品メーカー
After
薬品受託製造メーカー
品質管理
支援担当 : 金光 裕圭
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