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コンサル・ポストコンサル転職の
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29歳（女性）海外大学出身

迷いから確信へ。
キャリアの軸を見つけた転職活動　
【担当：加藤健太】

Before

日系マーケティング企業

After

外資系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

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30歳（男性）地方国立大学出身

未経験からコンサル業界へ！
徹底した自己分析だからこそ
導き出せたキャリアプラン
【担当：加藤健太】

Before

大手出版印刷企業

After

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

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30歳（男性）有名私立大学出身

年収300万円アップ！
クリティカルな回答で
各社の評価を上げた面接対策とは？
【担当：加藤健太】

Before

総合IT企業

After

日系大手総合コンサルティングファーム

シニアコンサルタント

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30歳（男性）有名私立大学出身

元コンサルだからできる支援で
第一志望の
戦略ポジションで内定獲得
【担当：加藤健太】

Before

日系コンサルファーム

After

外資系総合コンサルファーム

コンサルタント(戦略ポジション）

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28歳（女性）有名私立大学出身

半年前は怖気づいていた転職活動！
それでも加藤には
本音で壁打ちできた理由
【担当：加藤健太】

Before

日系コンサルファーム

After

日系総合コンサルファーム

シニアコンサルタント

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25歳（男性）有名私立大学出身

第二新卒の
ポストコンサル転職に必要なのは？
他社とは比較にならない
情報提供力を実感しました。
【担当：加藤健太】

Before

日系中小企業コンサルファーム

After

日系総合コンサルファーム

コンサルタント

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28歳（男性）地方国立大学院出身

「現職が大変な中で内定をとれたのは、
加藤さんのおかげです」
20代理系のコンサル転職チャレンジ
【担当：加藤健太】

Before

日系大手自動車メーカー

After

日系総合コンサルファーム

コンサルタント

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29歳（男性）有名私立大学出身

IT領域のポストコンサル転職。
コンサル業界特化の
転職エージェントだからできる
選考対策とは
【担当：加藤健太】

Before

日系大手IT企業

After

日系ブティックコンサルファーム

コンサルタント

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SERVICE キャリア支援のながれ

キャリアのご相談から履歴書等の書類の添削、面接対策、
ご入社前後のフォローまで、サポートします。

ご登録

キャリア面談

求人紹介

選考対策

応募

面接

内定・条件交渉
・退職フォロー

入社前準備・
長期フォロー

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REASON フォルトナが選ばれる理由

多くのハイクラス転職希望者に
選ばれてきたフォルトナ。
より満足のいく転職のために、
より豊かな人生のために、
選ばれるには、理由があります。

01/ ACHIEVEMENT

ハイクラス転職で
トップに認められた実績

02/ CONSULTING

回数無制限の徹底的な選考対策と
特別紹介ルート

03/ PARTNER

幸福にフォーカスした
長期伴走支援

フォルトナが選ばれる理由を見る初めての方へ

FAQ よくあるご質問

フォルトナを利用するメリットは何ですか？: フォルトナは、ハイクラス領域での圧倒的な実績、手厚い選考対策、独自の求人ルート、幸福を重視した人生視点の支援、そして企業からの高い評価を兼ね備えた長期伴走方ハイクラス転職エージェントです。
単なる転職支援ではなく「理想の人生を共に描くパートナー」として、単なるキャリア設計にとどまらない「あなたの幸福」を実現します。

1. ハイクラス領域での圧倒的な実績
ハイクラス領域の中でも、外資系戦略コンサルティングファームやBIG4などのコンサル転職やポストコンサル転職、IT、スタートアップ、金融領域に特化し、2,000名以上の転職成功実績があります。転職サイトでのご相談者様の口コミ高評価だけでなく、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」「HeadHunter of the Year」をはじめとした主要転職サイトや、EYSC・アビーム・クニエをはじめとした有名企業から、40件以上の表彰を受けていることが信頼の証です。

2. 回数無制限＋実績に基づく選考対策
書類対策や通常面接対策はもちろんのこと、コンサルティングファーム特有のケース面接対策など、企業ごとに応じた選考対策を実施します。特にケース面接対策については、戦略コンサルティングファーム出身で15年以上のエージェント経験を持つ「ケース面接対策のプロフェッショナル」が監修する独自メソッドにより、深いサポートが受けられます。これらの選考対策を無制限で受けることが可能です。

3. 一般には出ない“特別紹介ルート
フォルトナには業界トップクラスの転職エージェントや有名企業出身者が在籍しており、経営陣や採用責任者に直接つながる独自ネットワーク・アルムナイネットワークを持っています。「1日選考」や「独占案件」などのご紹介はもちろんのこと、エグゼクティブクラスの方に対してはポジションメイクの打診など、他では得られない求人をご提案します。

4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。