M&A経験者のコンサル転職

M&A経験者がコンサルタントに活かせる資質

  • 経営企画等でM&Aの企画/交渉などの前工程に携わった経験をお持ちであれば、M&Aコンサルタント(Pre)や事業再生ファームとも親和性が高くございます。
  • 現場社員として、大型のM&Aプロジェクトの実行フェーズ(PMI)に携わり、業務の深い理解と多くの関係者との調整/交渉経験をお持ちであれば、M&Aコンサルタント(Post)や、新規事業コンサルタントとも親和性がございます。

ご経験と親和性の高いポジションを以下に紹介いたします。

M&A経験者と親和性が高いコンサルティング領域

pre M&Aコンサルタント
職務概要
M&A戦略立案~統合までを支援。ただしM&Aはあくまで選択肢の1つであり、アライアンスやJV(ジョイントベンチャー)設立や、オーガニックグロース(既存の商品/サービスを伸ばす自立的成長)の支援も提供
企業例
DTC、DTFA、PwCアドバイザリー、EYTAS、KPMGFAS、アクセンチュア 他
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post M&Aコンサルタント(PMI)
職務概要
M&Aによる統合シナジーを最大化させる為の支援
企業例
DTC、PwCコンサルティング、DTFA、PwCアドバイザリー、EYTAS、KPMGFAS、GCA、アクセンチュア 他
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事業再生コンサルタント
職務概要
ファンド等からの依頼を受けて、企業や事業の再生を支援
企業例
フロンティアマネジメント、経営共創基盤、DTFA、PwCアドバイザリー(BRS)他
新規事業コンサルタント
職務概要
新規事業の立案~実行を支援(社内外のステークホルダーを巻き込み推進)
企業例
イ―ソリューションズ、プライマル

上記以外にも、属する業界/業種の専門性をお持ちであれば、インダストリーコンサルタントやソリューションコンサルタント(SCM/財務会計/組織人事 etc.)の道もございます。

また、経験不問で幅広い業界・職種からの応募を募る、戦略ファームや第二新卒採用にも門戸が開かれています。

ポテンシャルにより応募可能なコンサルティング領域

戦略コンサルタント
職務概要全社戦略、事業戦略、商品戦略等の戦略立案~実行を支援
企業例BCG、マッキンゼー、A.T.カーニー、RB、ADL、DI、アクセンチュアストラテジー、PwCストラテジー&
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第二新卒採用
職務概要新卒同様にPoolと言われる育成組織にて様々なプロジェクトに参画。数年の経験の後、専門組織に配属される。
企業例DTC(Poolユニット)、アクセンチュア(第二新卒採用)、アビーム(第二新卒採用) 他

M&A経験者のコンサル転職はフォルトナにご相談ください

上記のポジション及び企業群は一例であり、自身の経験/スキル/志向を踏まえた上での可能性を知りたい方は、お気軽に弊社までお問い合わせ下さい。

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