外資系ファームにてDXを行う組織人事コンサルタント募集 10262

外資系総合コンサルティングファーム。現在では、ワークライフバランスと業界トップクラスの高報酬を同時に実現することに成功し、社外から優秀な人材を惹きつけています。
また、業界トップクラスのデジタル組織を有し、システム構築後の効果の最大化に向けて、絵に描いた餅に終わらない、クライアントの変革を最後まで支援しています。

【職務内容】

企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を成功に導くパートナーとして人材組織変革プロジェクトに参画します。

◆プロジェクト事例
・デジタルトランスフォーメーションによる人事組織変革
・グローバルタレントマネジメントプラットフォームの企画・構築・導入支援
・要員計画/アサイン計画のグローバル展開
・人材再活性化、人材育成戦略立案・実行支援
・人材ポートフォリオ設計、組織基盤強化支援
・社員育成プログラムの企画、実行支援

※他にも下記のようなテーマに携わり、クライアントの組織/人事戦略全体を全面的に支援しています。
・人材獲得・定着、人材再活用
・リーダー育成、後継者管理
・タレントマネジメントシステム
・社員のやりがい/満足度向上
・チェンジマネジメント

【応募要件】

ビジネスレベルの英語力をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・組織、風土改革のコンサルティング（施策立案、実行）、業務プロセス改善経験
・タレントマネジメントシステム、Success Factors, Workdayなど人事系システムに関連する業務経験
・人事、人材育成領域における高い専門性

同社は経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた人材・組織人事改革コンサルティングを行ってきましたが、DXの観点から組織人事改革を行う部門を創設。
デジタルイノベーションをドライブできる組織体制・風土を構築することで、絵にかいた餅に終わらないDXを推進しています。
本ポジションはマネージャー以上の募集となります。組織人事の専門性をお持ちの方で、DXという観点から日本企業の組織改革に携わりたいという方にお薦めのポジションです。