52歳で子会社に転属…。将来性とやりがいを求め、ITコンサルに転職成功!

Hさん 52歳(男性)有名国立大卒

日系大手SIer⇒東証一部上場IT企業・ITコンサルティング部門

転職活動のきっかけ

会社都合で子会社に転属になり、担当する事業領域・仕事内容に将来性とやりがいを見出せませんでした。

仕事と割り切り環境に適合しようとしましたが、定年までこの仕事を続けるより、将来性とやりがいを感じる新しい仕事で新しくチャレンジをすることを決断しました。

エージェントとしてフォルトナを選んだ理由

ビズリーチからたくさんのスカウトが届いた中で、1次スクリーニングとしてヘッドハンタースコアがA以上のプラチナスカウトに絞りました。

様々なエージェントとお話をしましたが、希望を聞いて機械的に案件をたくさん並べて終わりというエージェントが多い中、山岡様は1〜2件の案件を細かく説明してくださり、「この会社なら応募してみよう」という気持ちにさせてくださいました。

転職活動のポイント

職務経歴書作成・面接準備において、山岡様から具体的で細かいご指摘を受けブラッシュアップを重ねた結果、採用に至ることができました。

特に、書類作成をZoom上で深堀しながら進めたり、模擬面接も本番さながらにしていただけたのはありがたかったです。

自分の強み(どのようなやり方で成功したのか、失敗した時にどのように乗り切ったのか等)を具体的に表現することがポイントだと思いました。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

実際に転職活動をして感じた事は、自分の事をアピールすることはとても難しいという事です。

山岡様は1つ1つのプロセスを丁寧かつ着実にお付き合いくださりましたので、それが自分の自信につながり、いい結果になりました。

大変お世話になりました。

弊社エグゼクティブコンサルタントの山岡が担当した転職支援です。

山岡が担当した直近の転職支援事例
■59歳(男性)有名国立大卒 大手日系金融業⇒東証一部上場IT企業・ITコンサル部門
■54歳(男性)大手SIer⇒東証一部上場IT企業・ITコンサル部門・ビジネスユニット長候補

支援実績

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