転職活動のきっかけ
現職において企業における人事のあり方や役割など自分自身が思い描く人事のあるべき姿とのギャップを感じており、企業での人事ではなくコンサルとして思い描く人事にチャレンジしたいと考えました。
エージェントとしてフォルトナを選んだ理由
コンサル志望で転職サイトに登録したところ、水上さんから直接お声がけをいただいたことがきっかけです。
他にも数名の方からお声がけいただきましたが、中でも組織人事コンサルとしての経験が豊富なエージェントの方とのカジュアル面談において私の経歴であれば必ずコンサルタントになれます！と仰っていただきフォルトナにお世話になることに決めました。
実際の転職活動について
事前準備をどこまで突き詰められるかにかかっていると思います。
私の場合、約半年かけて対策から内定までのスケジュールで動きましたが、毎週の面談での指摘やアドバイスをその翌週までに自身で深堀りすることを心がけました。
その積み重ねを半年経てようやくコンサルの面接に望める準備ができたと感じています（それでも足りなかったと反省しています）。
これから転職活動をされる方へのメッセージ
コンサルに本気で挑戦したいという強い意志があれば、その目標に向かって充実した支援をしていただけるエージェントだと感じています。
フォルトナに伝えたい本音トーク
最初のカジュアル面談までは、正直コンサルには向いていないと諦めていましたが、コンサル転職には対策が必要で、私の経験であればコンサルになれると自信をつけていただけたのが本当に大きかったです。
振り返ってみれば企業との面接よりも対策の方が厳しかったと思うくらい鋭い質問をたくさんいただき、転職活動としてだけでなく、ご支援いただいた期間を通してビジネスパーソンとして成長することが出来たと感じています。ありがとうございました！
