N.Yさん 40歳（男性）公立高校出身
独立系ITコンサルファーム⇒独立系ITコンサルファーム
転職活動のきっかけ
会社方針と、私の求める方向性が異なると感じたために転職を始めました。会社の方針に沿わなければ評価されないだろう、それならば社外で私の方向性とマッチした会社があるはずだと考えたためです。
エージェントとしてフォルトナを選んだ理由
今回の転職活動では足掛け4か月の間に10社以上のエージェントと会いましたが、フォルトナの小坂さん以上の方は見受けられませんでした。
言葉にすると簡単なのですが、以下のような内容を極めて迅速、かつ丁寧に行ってくださいました。
・履歴書、職務経歴書を読み込んでの指摘
・模擬面接の設定
・面接終了後の打ち合わせ
仕事をしながらの転職活動だったため面接終了が21時になることもありました。にも関わらず、面接終了後に電話で打ち合わせをしようと提案してくださいました。電話だけでなくメールでのフォローも迅速でした。
他エージェントは履歴書の罫線が崩れていても指摘しない、模擬面接を設定しない、夜間対応してもらえない…など、サービスに満足はしているものの、小坂さんと比べると物足りないと感じました。
当たり前のことを当たり前にやる、それも迅速かつ丁寧に…というのは膨大な経験、知識に支えられた力だと思いますが、小坂さんからはそれを感じました。
実際の転職活動について
実際に転職活動をしてみると、かなりエネルギーが必要だと痛感しました。自分の職歴の整理や、応募先となる求人情報の探索・発見、応募先へどのように貢献できるかの整理…これらを仕事しながら独力で行うのは無理だと思います。
小坂さんに依頼することで、応募先求人情報の探索・発見や、どのような人材を求めているか（≒どのように貢献できるかの整理）の情報をいただけるので、かなり転職活動が楽になりました。
また、私の希望が現年収より200万円以上のアップだったため、かなり難易度が高いとは予測しておりましたが、最終的に60社以上応募することとなりました。これが非常に大変でした。
最初に利用した他社エージェントでは、「ちょっと希望とは違うかもしれませんが、まず内定を取らないといけないので応募しましょう」と言われました。結局30社以上応募し、書類通過したのが2社だけでした。書類通過しなかった理由を聞いて書類に反映さ
せたいとお伝えしても教えていただけず、結局そのエージェントとはご縁がなかったと思い、他エージェントを利用いたしました。
しかし、小坂さんにご紹介いただいた企業は、私の希望条件との適合度が高く、また入社後にどのように貢献できるか想像できるものでしたので、面接に向けた論理展開も組み立てやすく、非常に助かりました。
フォルトナに伝えたい本音トーク
今回私は求職者側で相談しましたが、転職先企業で人材不足が発生したら、募集側として相談すると思います。その時はまたよろしくお願いします！！
弊社シニアエグゼクティブコンサルタントの小坂が担当した転職支援です。
小坂が担当した直近の転職支援事例
■30代（男性）有名私立大学卒 外資系総合コンサルファーム⇒外資系総合コンサルファーム
■30代（男性）海外大学卒 外資系総合コンサルファーム⇒外資系総合コンサルファーム
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