40代への節目に転職志望。理想の求人を見つけてくれたのは元同僚の水上さん

B.Iさん 39歳(男性)有名私立大学出身

日系大手IT企業 マネージャー ⇒ 不動産テック企業 人事部

転職活動のきっかけ

すぐに転職することは考えてはいませんでしたが、これまでの経験を有効に活かしつつ、新たな舞台があればと思っていました。

特に40代への節目を迎えつつあり、これまでの歩みを総合的に結集し、キャリアの発展を志向していました。同時に、経済的な面においても向上が望めたら良いと思っていました。

エージェントとしてフォルトナを選んだ理由

以前の職場で同僚で、仲が良かっただけでなく、仕事ぶりが常に丁寧だったため、安心して相談できそうと思ったためです。

実際の転職活動について

転職活動では、まず水上さんに協力してもらいキャリアストーリーを整理しました。その後、仕事内容や私のキャラクターを踏まえ、スタートアップ志望、かつ、IPO前の段階という条件も踏まえ求人を探してもらいました。急いでの転職は考えておらず、1年間かけてじっくりと納得いく求人を待ちました。

また内定後も、現職の仕事との調整から約半年後の入社など、無理な条件も間に入ってうまく交渉してくれました。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

転職活動は焦らず、慎重に進めることが大事です。良い求人がすぐに見つからなくても、待つことで理想的なチャンスに巡り会えると思います。転職が一般的になった現代だからこそ、定期的にエージェントとの連絡を保ち、情報交換を行うことも大切です。新たなキャリアに向けて、着実に進んでいってください。

フォルトナ水上に伝えたい本音トーク

もともと知人ということもあり少し申し訳ない気持ちはありましたが、他のエージェントにも依頼しておりました。

ただ今回の内定先が1番希望に沿ったものでした!

水上からのコメント

気づけば前職時代から数えて、7年以上のお付き合いになりましたね。いつも本当にありがとうございます!

組織人事領域で一貫してキャリアを歩んでこられ、また、前職時代にはワイワイガヤガヤしながら一緒に組織運営をさせていただいていたこともあり、制度構築だけではなくカルチャー醸成まで求められる今回のポジションがオープンになった際には、双方のニーズがバチっとハマる音が頭の中でしまして、「すぐにお知らせしたい!!」と直感が走ったことをよく覚えています。

様々なご縁も重なり、今回のご支援を実現することができたことを、心から嬉しく思っております。新天地でのご活躍を心よりお祈り申し上げます!引き続き、公私ともに、どうぞよろしくお願いいたします!!

弊社水上が担当した転職支援です。

水上が担当した直近の転職支援事例
■30代(男性)有名私立大学院卒 大手ゼネコン⇒外資系コンサルファーム・シニアコンサルタント
■30代(男性)有名私立大学卒 日系コンサルファーム⇒外資系コンサルファーム・シニアコンサルタント

支援実績

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