STORY 40歳の初転職で大幅年収UP|「長期伴走支援」と「定期的な面談」スタイルが合ってました
【担当:前波 瑛】

40歳(男性)有名私立大学出身

BEFORE

大手SIer

AFTER

日系大手総合コンサルファーム
マネージャー

 40歳の初転職で大幅年収UP|「長期伴走支援」と「定期的な面談」スタイルが合ってました【担当:前波 瑛】

支援担当 : 前波 瑛

転職活動のきっかけ

約15年間SEとしてシステム開発案件に携わってきましたが、担当した顧客やシステムが少ないため、経験やスキル面で将来的な不安を感じていました。

40歳という年齢を考えると、転職できる最後のタイミングかもしれないという思いもあり、経験・スキルの幅を広げるために転職を決意しました。

エージェントとして前波を選んだ理由

スカウト型の転職サイトに登録後、多くのエージェントからメッセージをいただきましたが、その中で特に印象に残った2名の方にお話を伺いました。

結果、以下の理由から、私に合っていると感じ、転職活動のサポートをお願いすることにしました。

1)長期伴走支援を掲げており、エージェント側の都合で活動を急かされることがないと感じたこと
2)定期的な面談(週1回程度)を設定することで、最後まで転職活動を続けられると考えたこと
ー自分の性格上、仕事が忙しくなると転職活動を辞めてしまう可能性を感じていましたが、定期的な面談により、その可能性を減らせると考えました。
3)転職活動に関する情報(進め方、スケジュール、企業情報、対策など)をスプレッドシートにまとめていただき、転職活動を進める具体的なイメージを持てたこと

実際の転職活動について

およそ4か月間、転職活動(スカウト型の転職サイト登録から内定まで)を行いました。
内訳は以下の通り。

1か月目:スカウト型の転職サイトに登録、エージェントとの面談、転職活動を進めることを決断
2か月目:履歴書、職務経歴書準備、面接/Webテスト対策、応募先企業決定
3か月目:応募開始、面接/Webテスト
4か月目:面接/Webテスト継続、内定

これから転職活動をされる方へのメッセージ

◇転職活動されるか迷われている かつ 同年代の方向けのメッセージとさせていただきます。
私は、最終的に転職することにしましたが、転職しなかったとしても以下の点で有益な活動になったと感じております。転職活動されるか迷われているのであれば、まずはエージェントにお話を聞いてみることをお勧めいたします。

<転職しなかったとしても、転職活動が有益だと感じた点>
・所属会社や現職のことを改めて知る/考えるきっかけになった
・直接的な競合だけでなく、関連する企業について知る/調べるきっかけになった
・転職活動自体がどういったものか知ることができた(※)
・企業側の転職についてのスタンスを感じられた(※)
・「あの時転職活動していれば」と将来的に後悔する可能性を下げられる
・現職を続けることを明確に決断することで、より前向きに現職を続けられると思われる

※自分が転職しなくても、転職する人/転職により同僚となる人がいるため。
また、所属会社側で採用活動に係る可能性があるため。

フォルトナ前波に伝えたい本音トーク

転職についてほぼ知識のなかった私に対し、最後までご支援いただき有難うございました。

常識的なことや些細なことを含め、色々な質問/相談をさせていただきましたが、全て丁寧にご対応いただいたこと、大変感謝しております。
また、弱気になり転職を諦めそうなタイミングもありましたが、適切なアドバイス/後押しいただいたおかげで、最後まで続けることができました。本当に有難うございました。

MESSAGE 支援担当前波からのコメント



この度は転職活動お疲れ様でした!
そして、大手コンサルファームへのご入社大幅な年収UP、誠におめでとうございます!

多くのエージェントがいる中で、私の「長期伴走支援」と「定期的な面談」という点に魅力を感じていただけたこと、大変嬉しく思います。

週一の面談の際には事前のアジェンダや確認されたいことの整理など入念に準備いただき、ご支援がとてもやりすかったです。

これまで培ってきた経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指し、ご活躍されることと間違いないと確信しております。

私も、転職活動をサポートさせていただく中で、多くのことを学ばせていただきました。

末永くお付き合いさせていただけますと幸いです。

前波 瑛

AKIRA MAENAMI

前波 瑛

AKIRA MAENAMI

前波 瑛

シニアエグゼクティブコンサルタント

強み・得意分野

  • 未経験toコンサル転職:業務、ITなど
  • コンサルtoコンサル転職:年収アップ、領域変更など
  • コンサルtoベンチャー転職:CxO、IT企画、経営企画など
  • 第二新卒領域

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