トップ転職体験談念願だった“SAP×グローバル×上流”へ！コンサル未経験でも納得と自己成長につながる結果に【担当：水上翔太】

STORY 念願だった“SAP×グローバル×上流”へ！
コンサル未経験でも
納得と自己成長につながる結果に
【担当：水上翔太】

29歳（女性）有名国立大学出身

BEFORE

日系大手SIer

AFTER

外資系総合コンサルティングファーム(BIG4)
SAPコンサルタント

念願だった“SAP×グローバル×上流”へ！コンサル未経験でも納得と自己成長につながる結果に【担当：水上翔太】

支援担当 : 水上翔太

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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前職(SIerのエンジニア)では経験することができない、構想策定や要件定義などのより上流の工程に挑戦してみたかったためです。
また前職では、自身が参画していた案件以外にグローバル案件がほぼなく、正解が分からないがとりあえずやってみる、実施内容の妥当性について答え合わせもできないまま次に進む、という状態でした。より自信をもってグローバル案件で活躍できる人材になるために、グローバル案件の実績が豊富にある企業にて、グローバル案件の型を学びたいと思っておりました。

転職の意志が固まっていない段階からご相談させていただきました。新卒で入社し思い入れの強い前職からの転職に踏み切れていなかったのですが、最終的に転職するかどうかに関わらず、自身の経験や今後のキャリアを棚卸するべき、とアドバイスいただいたことが大きかったと思います。
職務経歴書を作成するうちに、自身のキャリアに転職が必要と気付くことができ、転職を決断できました。
また、選考期間の間は特に頻繁にお時間を作ってくださり、その度に不安を解消できていたので、選考中でも安心感がありました。おかげで緊張しすぎることなく、自分を出し切ることができたと思います。

特にコンサルタント未経験の方はコンサルタントの業務や、コンサルティングファームで求められる人物像を改めて理解するのが大事だと感じました。
私自身、SIerに勤めており、コンサルタント未経験だったため、SIer企業とコンサルティングファームで求められる回答とのギャップに苦労しました。
しかし、水上さんとの面談のなかでコンサルタントの人物像やコンサルタントに求められることをイメージしておけたので、面接本番で想定外の質問があった場合も慌てることなく応対できたと思います。

水上さんという強力な後ろ盾を得たことで、転職活動を満足な結果と、やり切ったという達成感をもって終えることができました。
今回の転職活動の過程で、自身のキャリアについて改めて深く考え、どんな自分になりたいかをクリアにすることができたことが、この達成感につながったと思っています。何度も壁打ちにお付き合いいただき、ありがとうございました。

また、自信なさげな振舞いについて最初から最後までアドバイスいただいておりましたが、不安解消の場を頻繁に設けてくださったことで、面接本番は自信ありげに振舞い、自分をアピールできたと思います。短期間に自身の成長を感じることもでき、想像していたより沢山のものを得られた転職活動でした。
改めて、本当にありがとうございました。
信頼できるエージェントであるのはもちろんですが、尊敬する社会人の先輩でもあり、ご紹介いただけてラッキーだったなと思っています。これからもよろしくお願いいたします。

MESSAGE 支援担当水上翔太からのコメント

この度はご支援させていただき、ありがとうございました！

新卒入社して思い入れのある前職に対するクリティカルなご不満はなく、「これまでたくさんお世話になったのに本当に転職して大丈夫なのだろうか、、、」と悩ましい時期もあったかと思います。

しかし、約3か月にわたり、じっくり壁打ちをしながら思考を深め、ご自身のありたい姿に向けて一歩踏み出す覚悟が決まってからは、目の輝きや面接対策での回答のキレが一段と増したように感じましたよ！（また、転職活動を通じて成長も感じていただくことができ、大変嬉しく思います！！）

入念な事前準備と自信をもった面接の結果、最後は各社が取り合いの状況になりましたね笑
最終局面も悩みに悩まれたかと思いますが、定量・定性両面で評価しきり、ご納得のいく意思決定となるように伴走させていただき、ありがとうございました！

新天地でのご活躍を心から応援しております。
引き続き、どうぞよろしくお願いいたします！！

SHOTA MIZUKAMI

水上翔太

SHOTA MIZUKAMI

水上翔太

シニアディレクター
コンプライアンス統括室長

強み・得意分野

コンサル転職（戦略、IT戦略/マネジメント、業務/オペレーション、新規事業、財務会計、組織人事等）
ポストコンサル転職（コンサル⇒コンサル、コンサル⇒外資系企業、コンサル⇒メガベンチャー等）

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