STORY ITベンダーから人事コンサルタントへ。約2年にわたる超顧客志向の長期伴走支援
【担当:大竹 翔馬】

29歳(男性)有名私立大学出身

BEFORE

日系大手ITベンダー
カスタマーサクセス

AFTER

日系総合コンサルティングファーム
組織・人事コンサルタント

 ITベンダーから人事コンサルタントへ。約2年にわたる超顧客志向の長期伴走支援【担当:大竹 翔馬】

支援担当 : 大竹 翔馬

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

転職活動のきっかけ

転職活動開始当時も課題解決型の業務に従事しており、非常にやりがいがあり適切に評価もされている一方で、自社で抱えるソリューションのみに偏ったキャリアになるのを懸念し、そこに縛られず幅広い経験が積みたいと感じておりました。そうしたチャレンジをするのであれば20代のうちの方が良いと考え、29歳になるタイミングでコンサルティング業界への転職活動にチャレンジすることを決めました。

エージェントとして大竹を選んだ理由

大竹さんとは長期的に関わらせていただき、本格的に転職活動を始める前から親身に相談に乗っていただいたり、市場感などの情報提供を定期的にいただいたりしていました。
そのため、転職活動をスタートする際も迷いなく大竹さんと進めていくことに決めました。

他社エージェントはコンタクト時点で転職意欲がそこまで高くない場合はどうしてもそのままフェードアウトしてしまうところが多い中、大竹さんからは私の転職意欲がそこまで高くないときから、その意向を汲んでいただいたうえで長期的な支援をいただき大変感謝しております。

実際の転職活動について

転職すること自体が目的ではなかったため、初めにターゲットを複数社に絞り、「ここがダメだったら今回は転職自体見送り」という形で活動をしておりました。
大竹さんもその意向を汲んだうえで応募先のご提案をしていただきました。

選考に関しては、書類とビヘイビアはスムーズに準備ができた一方で、ケース面接についてはとても苦手意識があり準備にてこずったものの、複数回ロープレをしていただき、何とか準備を進めることができました。
面接後の振り返りも大竹さんと一緒に行うことで内容がブラッシュアップされていき、最終的には無事志望先にオファーをいただくことができました。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

私は今回が2回目の転職になりますが、そのどちらも準備や振り返りを丁寧に行ったことが良い結果につながったと思っています。
特に面接後に振り返りを行い次の面接に向けてQAをブラッシュアップしていくことが重要だと感じました。
実際に業務をしながら準備をしていくことはとても大変なことだと感じていますが、ぜひ手を抜かずに頑張ってください!

フォルトナ大竹に伝えたい本音トーク

ファーストコンタクトから2年弱関わらせていただきありがとうございました。
転職するかどうか分からないステータスの期間が長かったですが、根気よくお付き合いいただきとてもありがたかったです。

また転職活動を開始してからは細やかなフォローをいただき安心して転職活動を進めることができました。
ケース面接が下手すぎてご心配をおかけしたかもしれませんが、無事オファーをいただけて安心しています。本当にありがとうございました。

MESSAGE 支援担当大竹 翔馬からのコメント



まずは転職活動お疲れ様でした!

初回の接点からは非常に長期戦となりましたが、最初に感じていた違和感にまっすぐ向き合っていただいた結果、最高の結果になりましたね。
自分に厳しく、コツコツと積み上げていけるところが素敵でした。

また一回り大きくなった姿を見れるのを楽しみにしております!

大竹 翔馬

SHOMA OTAKE

大竹 翔馬

SHOMA OTAKE

大竹 翔馬

シニアエグゼクティブコンサルタント

強み・得意分野

  • 未経験 to コンサル転職(戦略、組織人事、M&A、IT・デジタル)
  • コンサル to コンサル転職(領域チェンジ、年収・ランクアップ、ワークライフバランス改善)
  • 特に同じバックグラウンドの体育会出身者の転職支援はお任せください!
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