パーソル総合研究所とパーソルラーニングが組織統合へ

シンクタンク機能と人事ソリューション機能が1つの組織として密接に連動する稀有な組織へ

総合人材サービスのパーソルグループのシンクタンク・コンサルティングファームであるパーソル総合研究所と、研修事業を展開するパーソルラーニングは、2021年4月1日をもって組織統合することを発表。

なお、組織統合はパーソルラーニング株式会社を存続会社とし、社名をパーソル総合研究所に変更する形式で実行するとのことです。

パーソルグループにおけるシンクタンク/人事コンサルティング/研修/タレントマネジメントの4つの事業を1社に統合することで、ソリューション間の連携を強化。

ますます複雑化し難度が高まっている顧客の人事・組織課題に多角的に寄り添い、より一層の信頼と期待を得られる体制を構築していくとのこと。

現パーソル総合研究所・代表取締役社長で、新会社でも社長を務める渋谷和久氏は、『両社ともに顧客の人事・組織課題の解決に資するソリューションを展開しており、1つの組織とすることでソリューション間の連携強化とシナジー創出に取り組んでいく』とのコメントも発表しています。

🔽プレスリリース
パーソル総合研究所、パーソルラーニング、組織統合のお知らせ

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