職務経歴書と面接対策だけではない、多方面からのサポートにより複数ファームから内定獲得！【担当：高橋 雅人】

現職での昇格試験をきっかけに今後のキャリアを考えた際、1社に留まり上を目指すのではなく、これまでの価値観と経験に、全く違う企業での価値観や得られる経験をかけ合わせ、自分のできることの幅をより広げたいと考えて転職を決意しました。

しっかりと向き合っていただけた点です。

初回面談時はまだ転職先の業界を決めきれておらず、コンサル業界のことも全然わかっていませんでした。
しかし、面談の中で理解度を把握したうえで、まずは業界の全体像やファームの特徴など概要を教えていただきました。
対応が定型化されているのではなく、個人を見ていただいていると感じ信頼感を持てました。

2月〜5月までの約4ヶ月かけて転職活動を終えました。

準備が大切だと始めにアドバイスを頂いたので2ヶ月かけて自己分析や応募するファームについての理解深耕、適性検査と面接対策を行いました。
職務経歴書と面接対策については何度も高橋さんにレビューいただき、一緒に完成度を高めていただきました。
特に面接対策では、想定問答の作成だけでなく、実際にロープレ形式で受け答え内容や振る舞いなども指摘いただけたおかげで実際の面接に自信を持って臨めたと思います。

4月に入ってから実際にエントリーをしましたが、転職活動の中で高橋さんには特に2点感謝をしております。

1点目は採用担当者への密なコミュニケーションと積極的な働きかけです。

エントリー当初、なかなか書類選考が通過せず序盤から苦戦しておりました。後日談で聞いたのですが、書類落ちしたファームの別組織への再エントリーや選考が長引いているファームへのプッシュなど採用担当者に働きかけていただいたお陰で、何社か通過できました。

2点目はスケジュール調整です。

何社か並行して選考を進めておりましたが、面接回数や選考の進行速度が異なっていたためレターをいただくタイミングが1ヶ月ほど空いてしまう可能性がありました。
キャリアの選択肢を増やせるよう日程を調整いただいたお陰で、同じタイミングでレターが発行され、条件や自分の目指すキャリアをしっかりと考えたうえで転職先を決定することができたと思います。

転職活動は体力や精神を削られますが、自分の成長につながると思います。

特に自分と真剣に向き合うこと、また他者から正直なフィードバックをもらえることは有意義な時間でした。
自分と向き合うためにこれまでの業務経験を棚卸し、強みや価値観の認識などを行うことで自分の軸ややりたいことを明確にできました。
また、面接を通じて自分の目指す企業で働く人の価値観や考え方を吸収することができたことも、視野を広げ知的好奇心が刺激される経験でした。

サッカーがお好きで、雑談も楽しかったです。

この度はご転職おめでとうございます！　また、数多くの多いエージェントの中から小職に一任を頂きましてありがとうございました！

現職でお忙しい中、準備段階で色々とご対応頂きましたが、非常にレスポンスが早く、クオリティも高かった為、一生懸命に取り組んで頂いている様子が伺えましたし、コンサル業界でも十分にご活躍できる方とお見受けしました。

先日は会食にて色々とお話させて頂きありがとうございました。推薦図書もお伝えしましたので、入社前までに一読いただければ幸いです。入社後またお会いした際には、更に成長された姿が見られるのを楽しみにしております！

高橋が担当した直近の転職支援事例
■20代（男性）有名私立大卒 BtoBベンチャー⇒独立系戦略コンサルファーム・コンサルタント
■50代（男性）有名私立大卒 会計系ファーム⇒日系コンサルファーム・マネージングディレクター

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