トップ 転職体験談 関西転職｜35歳 監査法人からのFAS転身キャリアを実現できた秘訣【担当：小坂 直裕】

STORY 関西転職 35歳 監査法人からのFAS転身キャリアを実現できた秘訣
【担当：小坂 直裕】

30歳（男性）私立大学出身

BEFORE

日系大手監査法人

AFTER

外資系コンサルファーム
シニアコンサルタント

関西転職｜35歳 監査法人からのFAS転身キャリアを実現できた秘訣【担当：小坂 直裕】

支援担当 : 小坂 直裕

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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転職活動のきっかけ

現在の仕事が嫌だというわけではなかったのですが、家族との時間を増やしたいとの思いが強くなり、転職を決意しました。繁忙期に妻と子供が帰省していた時、家に帰って一人の瞬間に「ここまでして働くことを優先する意味は何だろう？」と思ったのがきっかけで、そこから実際に転職活動の具体的ゴールを決めて動き始めました。

エージェントとして小坂を選んだ理由

どのエージェントの方も共感こそしていただけましたが、実際に家族に対する思いを転職活動中に一番意識してくださったのが小坂さんでした。面談を家族の通院で急遽延期させていただいた際も「お互い家族最優先で行きましょう！」と即座に連絡くださった点が印象に残っています。
その後はスケジュール調整の際も、お互い家族の予定があれば良い意味で遠慮なく伝えることで、転職活動がとてもやりやすくなりました。

実際の転職活動について

収入を減らさないこと、将来の選択肢を広げる道に進むことを考えた結果、コンサル業界に進むことに決めました。コンサル業界は激務と言われますが、短期的には経験値を求めることも重要である点も重視しました。コンサル業界はこれまでの仕事と違い、思考に関する能力が求められます。そのため、フェルミ推定の問題を解いては演習していただき、改善点について指導をいただきました。

また、応募先についても想定していたより多くの企業を提示いただきました。私自身は最低限でも大丈夫かな、と感じていましたが、そこが大きな間違いでした。面接等が久しぶりということもあり、序盤で受けた企業は1次面接を通過することができず。逆に、そこで課題点を再認識できたからこそ、それ以降の面接は基本的に通過し続けることができ、最終的には複数社から内定をいただくことができました。この点、小坂さんには感謝しております！

これから転職活動をされる方へのメッセージ

転職活動は普段の業務にプラスで転職活動用の時間を作る必要がありますが、行動してみると自分の生活の中に意外と隙間時間があることに気付きます。
それをどう使うのか、という気持ちさえあれば転職活動を始めることができるので、迷っている方は「まず動いてみること」が大切なのかなと思います。

そして、自分に最適なパートナーとなるエージェントの方が見つかれば、転職活動は半分以上進んだも同然です。
悩んでいるのであれば、ぜひ一度エージェントの方と話してみてください。小坂さんはスタートラインに立つかどうか迷っている方のお話からでも、親身に聞いていただけるかと思います！

小坂に伝えたい本音トーク

年収は正直現状維持できれば御の字くらいに思っていたのですが、最終的な交渉の面で小坂さんに相談した結果、現状よりも大幅アップとなり驚きました。この点、非常に感謝しております！
また、面談の日程が私の家族都合だけではなく、小坂さんのご家族都合で延期したこともあり、本当に家族優先の転職活動をお互い達成できたのは嬉しいことだったなと思っております。今どきのワークライフバランスを転職活動に持ち込めましたね。笑
今後とも宜しくお願い致します。

MESSAGE 支援担当小坂 直裕からのコメント



お互い今どきのワークライフバランスを重視しながら、家族第一優先で転職活動をしつつも、この度は大幅な年収UP、また監査法人から希望キャリアへのご転職成功誠におめでとうございます！
今後も末永く、一生涯のキャリアコンサルタントとして末永くお付き合いできればと思いますので、これからもどうぞよろしくお願いします。

小坂 直裕

NAOHIRO KOSAKA

小坂 直裕

NAOHIRO KOSAKA

小坂 直裕

ディレクター

強み・得意分野

  • 未経験エンジニア/PL/PMのITコンサル転職
  • ITコンサル経験者の上流（IT戦略,ビジネス、経営戦略）へのキャリアップ転職
  • コンサル経験者の事業会社転職（特にリクルート社へのご支援）

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SERVICE キャリア支援のながれ

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4

選考対策

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6

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7

内定・条件交渉
・退職フォロー

8

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長期フォロー

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REASON フォルトナが選ばれる理由

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FAQ よくあるご質問

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4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。
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もちろん可能です。情報収集やキャリアの方向性相談だけでも歓迎しています。将来の選択肢を広げるための準備としてお気軽にご相談ください。
未経験でもコンサルティングファームに応募することは可能ですか？
可能です。ポテンシャル採用を実施しているファームが多く、論理的思考力、コミュニケーション力、課題解決力などが評価されます。現職における業界特有の専門性をアピールすることも重要です。
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プロジェクト状況やファーム文化によって異なりますが、短納期・高負荷な時期があるのは事実です。ただし、近年は働き方改革によりワークライフバランスを重視する企業も増えています。
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