シンクタンク機能と人事ソリューション機能が１つの組織として密接に連動する稀有な組織へ
総合人材サービスのパーソルグループのシンクタンク・コンサルティングファームであるパーソル総合研究所と、研修事業を展開するパーソルラーニングは、2021年4月1日をもって組織統合したことを発表。
両社の統合は、2021年1月12日付ニュースリリースにおいて発表されていました。
組織統合はパーソルラーニング株式会社を存続会社とし、社名をパーソル総合研究所に変更する形式で実行するとのことです。
組織統合に伴い、パーソル総合研究所とパーソルラーニングのWEBサイトも統合され、新サイトが公開されています。
🔽パーソル総合研究所 新サイト
https://rc.persol-group.co.jp/
今回、パーソルグループにおけるシンクタンク/人事コンサルティング/研修/タレントマネジメントの4つの事業を1社に統合することで、ソリューション間の連携を強化。
ますます複雑化し難度が高まっている顧客の人事・組織課題に多角的に寄り添い、より一層の信頼と期待を得られる体制を構築していくとのこと。
前身となるパーソル総合研究所・代表取締役社長で、統合後も新会社の社長を務める渋谷和久氏は、『両社ともに顧客の人事・組織課題の解決に資するソリューションを展開しており、１つの組織とすることでソリューション間の連携強化とシナジー創出に取り組んでいく』とのコメントも発表。
新生パーソル総合研究所スタートにあたり、渋谷氏のトップインタビューも公開されています。
🔽株式会社パーソル総合研究所 代表取締役社長 渋谷 和久氏トップインタビュー
https://rc.persol-group.co.jp/company/message.html
🔽プレスリリース
パーソル総合研究所、パーソルラーニング、組織統合のお知らせ
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