いつもお世話になっております。
フォルトナ株式会社 メールマガジン担当チームです。
本日、著名監査法人の戦略リスクコンサルタントの採用要件について、弊社限定の1to1ミーティングにお招き頂きました。
マネージャー陣より最新の求人情報や採用ニーズについてお伺いして参りましたので、ご共有させていただきます。
＜内容＞
【トピックス①】戦略リスクコンサルタントの特徴
【トピックス②】採用要件
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【トピックス①】戦略リスクコンサルタントの特徴
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戦略リスクコンサルタントは、同法人の中で戦略リスク案件にフォーカスしたポジションです。
リスクマネジメントのあらゆる活用場面において、先進的で高度なサービスを提供しています。
同ポジションの特徴は、日本を代表する大手企業、特に分野で上位3位に入る企業のCXOをカウンターパートとして仕事ができるというところ。
特に、グローバルで活躍する有名企業との関わりが多いようです。
リスク・ガバナンスは基本的に経営者のテーマ。経営者の参謀として、著名企業全体の経営を左右するような、重大な意思決定に携わることが可能です。
それだけでなく、リスク・ガバナンスを組織に定着させる、というところまでクライアントとお付き合いするので、絵を描いて終わりということはなく実行支援まで担うことが可能です。
また、ユニット間の垣根が低く、社内の優秀な専門家と協働しやすいことが特長のチームとなっています。
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【トピックス②】採用要件
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コンサルティング経験者を中心に、コンサルタント～マネージャークラスまで積極採用しています。
【募集要件】
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおける、コンサルティング業務のご経験
・事業会社における、財務・経理・法務・経営企画の業務のご経験
・事業会社における、リスクマネジメント・内部統制・内部監査・コンプライアンスに関連する業務のご経験
・事業会社における、新規事業企画・開発・推進業務のご経験
CXO・マネジメントレベルの経営課題を解決する、まさに「経営コンサル」のポジションと言えます。
経営者視点を身に着けたコンサルタントとして活躍していきたいという方にはお薦めのポジションです。
詳細にご関心のある方は、本メールまでご連絡頂けますと幸いです。
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