STORY 年齢の不安も払拭!
年収1000万円超えで挑んだ、
50代女性のポジションメイク転職
【担当:金光 裕圭】

53歳(女性)私立高校出身

BEFORE

日系エレクトロニクスメーカー
品質保証/課長

AFTER

日系産業用器具総合メーカー
人事

 年齢の不安も払拭!年収1000万円超えで挑んだ、50代女性のポジションメイク転職【担当:金光 裕圭】

支援担当 : 金光 裕圭

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

転職活動のきっかけ

30年以上務めた企業で幅広い業務に携わるなかで、自分の経験を別の組織でも役立てたいという思いが強くなっていきました。
特に、現場と経営をつなぐ「橋渡し役」としての経験や、幅広い領域で実績を積んできた自負があり、もう一度新たな環境で挑戦したいと考えたのがきっかけです。
年齢的な不安もありましたが、「年齢に縛られず、自分の強みを必要としてくれる場所があるかもしれない」と信じて、転職活動に踏み切りました。

エージェントとして金光を選んだ理由

最初の面談から、「経歴やスキルを深く理解しよう」という姿勢が伝わり、他のエージェントとは違うと感じました。
私のキャリアを“過去の実績”ではなく、“これからの生かし方”として捉えてくださったのが印象的でした。
金光さんにはいつも前向きになれる言葉をいただき、背中を押され、自信をもって活動に臨むことができました。
応募先の選定から面接対策まで、細やかに寄り添っていただけたのが大きな安心につながりました。

実際の転職活動について

年齢の壁もあり、簡単ではありませんでしたが、職務経歴書のブラッシュアップや面接対策を何度も重ねたことで、私自身の強みや価値を“言語化”する力が養われました。
面接でうまく伝えられなかったときも、金光さんが丁寧にフィードバックしてくださり、次に生かすことができました。
自分のキャリアを振り返りながら、単に「職を探す」のではなく、「自分がどんな価値を提供できるか」を考える活動になったと思います。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

転職活動は、自分を見つめ直すとても良い機会になります。年齢や過去の経歴に引け目を感じることもあるかもしれませんが、大切なのは「これから何ができるか」だと思います。
信頼できるエージェントと出会うことで、自分の可能性に気づくことができますし、一人では見えなかった“活躍の場”を知ることができます。
勇気をもって一歩を踏み出してみてください。

金光に伝えたい本音トーク

正直、最初は「この年齢で転職できるのか…」と不安しかありませんでした。でも金光さんが、最後まで本気で私に向き合ってくださったからこそ、ここまで来ることができました。
とてもよい企業様をご紹介していただき、細やかなフォローをしてくださり、本当に心強かったです。
今こうして新たなスタートを切れたのは、金光さんのおかげです。心から感謝しています。

MESSAGE 支援担当金光 裕圭からのコメント



転職を目的ではなく手段と捉え、早期退職制度を利用し、直近年収を半減してでもご自身が新たにチャレンジしたいことを明確化されていたことが印象的でした。
今回のサポートでは、面接当初はご希望職種ではなかったですが、選考の過程で、ご志向をクライアントにお伝えいただいたことでポジションメイクにて、年収もさげることなく希望職種の良縁をおつなぎできました。
新天地でのご活躍を心よりお祈り申し上げます。

金光 裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光 裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光 裕圭

ディレクター
フォルトナエグゼクティブ リーダー

強み・得意分野

  • confidential、PE案件(役員、経営企画、海外営業、経理、人事、社外取締役)
  • ポジションサーチ(企業とのコンタクトから潜在ニーズを引出し提案)
  • 50代以上の方々のサポート

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