STORY 損得を超えた徹底伴走。1年間の候補者ファーストな支援で外資戦略コンサル転職を実現
【担当：岩崎 健】

現職のコンサルティングファームでは、主に新規事業の立案及び実行支援に携わっておりました。その中で、新規事業に限らず、既存事業の中期経営計画・成長戦略の策定なども含めてより幅広い支援を行いたいと考えるようになり、戦略コンサルティングファームへの転職活動を始めました。

自分の望むキャリアを実現できるかどうか自信がなく、挑戦を迷っていた私の背中を押してくださったこと、そして非常に充実した選考対策をしていただけると感じたことが、岩崎さんにお願いした決め手です。

年齢が若く職歴も短かったため、他のエージェントからは「戦略コンサルティングファームへの転職は難しい」と言われていました。しかし、岩崎さんだけは「本気で目指したいのであれば、諦めずに、一緒にやれるだけやってみましょう！」と力強く背中を押してくれたのです。
加えて、岩崎さんご自身が戦略コンサルティングファームの出身であり、かつ転職支援の実績も豊富だったことから、ケース面接や人物面接の対策を進める上で非常に心強いと感じました。

また、本格的な対策に入る前に「なぜ、このタイミングで戦略ファームに転職するのか？」という点を一緒に言語化していただいたことで、私自身も深く納得した上で転職活動に踏み切ることができました。
余談になりますが、実際の面接でも「憧れや“何となく”ではなく、ファームの違いや実態をしっかり理解した上で志望しているのか？」と試すような、コンサルティングファーム経験者に対する面接ならではの、厳しめな深掘り質問もされました。

当初は憧れが先行していた私でしたが、こうした試練を乗り越え内定をつかみ取れたのは、岩崎さんが転職活動の初期段階に、私の漠然とした憧れをそのまま受け流すことなく、きちんと立ち止まって転職理由を一緒に言語化してくださったおかげでした。

転職活動成功の鍵は、選考対策が充実しているエージェントに伴走してもらうことだと思います。私自身、職務経歴書の作成から面接対策に至るまで、鋭いフィードバックを数多くいただきました。
初めての転職ということもあり、職務経歴書については右も左もわからない状態でしたが、岩崎さんのご指導のおかげで見違えるような内容に仕上げることができました。

また、コンサルティングファームへの転職において肝となるケース面接ですが、現職がコンサルタントということもあり、一定の経験値はあったつもりでした。しかし、そうした中でも岩崎さんからはさまざまな角度でフィードバックをいただき（経験者の私でもボコボコにされました笑）、さらにレベルアップした状態で自信を持って本番に臨むことができました。
実際、ケース面接でお見送りになることはほとんどなく、オファー獲得に向けて大きく前進することができました。こうした選考対策は、ご自身が戦略コンサルティングファームの出身で、かつ転職支援の実績も豊富な岩崎さんだからこそできるものだと思います。

また、選考対策は質だけでなく量についても重要だと実感しました。岩崎さんには、約1年間にわたり毎週のように選考対策の時間を割いていただきました。私自身の経験や周囲の話を踏まえても、ここまで工数をかけて伴走してくださるエージェントは他にいないと確信しています。

実は、戦略コンサルティングファームへの挑戦は、新卒時代からの憧れでした。当時は叶いませんでしたが、今回その夢を実現できたのは、岩崎さんが常にそばで支えてくださったからです。

転職活動に不安はつきものです。その不安を取り除くには入念な選考対策をするほかないと思います。
実際、岩崎さんにビヘイビア面接やケース面接などを入念に対策していただいたおかげで、本番で緊張することはほとんどありませんでした。また、思うように活動が進まず気持ちが落ち込んでいる時も励ましていただき、とても心強かったです。

一方で、そうした選考対策を一人で完結させることはなかなか難しいと思います。
ケース面接のアウトプットやビヘイビア面接での志望動機などは、第三者からのフィードバックがあってこそ磨かれるものです。これから転職活動をされる方は決して一人で抱え込まず、いつでも相談できる人を見つけておくと良いと思います。

ただ、そうしたメンターのような人が身近にいるケースは少ないはずです。そんな方にこそ、岩崎さんをおすすめします。かつての私のように、転職活動をするかどうか悩んでいるという方も、ぜひ一度お話ししてみると良いと思います。

なぜ私がここまで断言できるかというと、実は最終的に入社を決めた第一志望の企業は、岩崎さん経由ではなくリファラルで応募したからです。
懇意にしている先輩が在籍していたご縁からリファラル経由での選考となったのですが、人材紹介もビジネスである以上、自社を経由しない応募とわかった時点で理由をつけて支援を断るか、サポートが手薄になるのが一般的だと思います。

しかし岩崎さんはそれどころか、「そこまで行きたいのであれば、徹底的に対策をやり込みましょう！」と、その企業固有の対策も含めて最後の最後まで一切手を抜かずに支援してくださいました。
エージェントとしての損得は度外視で、候補者のことを第一に考え、望むキャリアを実現するために最大限サポートしてくれる、そんなエージェントは岩崎さんの他にはいないと確信しています。

約1年間という長期間にわたり伴走していただき、本当にありがとうございました。
今回の転職は、岩崎さんのお力添えなしには決して成し遂げられなかったと思います。
もし私の周りにコンサルティングファームへの転職を希望する人がいたら、確信を持って岩崎さんをご紹介し、布教していきたいと思います！（笑）

また、転職活動だけでなく長期的なキャリア構築の観点からもご相談に乗っていただき、ありがとうございました。今後とも、ぜひ継続的にお付き合いさせていただきたいです。