STORY 30歳目前のDXコンサルが戦略ファームへ挑戦！外資系戦略コンサルから複数内定を獲得し、新卒時の憧れを実現
【担当：岩崎 健】

新卒入社した会社で、さまざまな領域のコンサルティングプロジェクトに携わる中で、「クライアントや業界により大きなインパクトを与えられる経営戦略領域の経験を積みたい」という思いを強く持つようになりました。

そのような思いを漠然と抱えながらも、勇気を持ってそのための一歩を踏み出すことができずにいましたが、私と同じような思いを胸に外資系戦略コンサルティングファームへの転職を実現させた友人から岩崎さんを紹介いただき、本格的に転職活動に取り組むことに決めました。

前述のように、大学時代の友人に転職を考えていることを話した際、「もし戦略コンサルティングファームに行きたいなら、それを叶えてくれるエージェントを1人知っている」と、フォルトナの岩崎さんを紹介してもらったことがきっかけです。
それまでは、大手の転職サイト経由で多くのエージェントと面談しておりましたが、DX領域のプロジェクトがメインだった私には難しいとの意見や、そもそも対策もあまり講じずに、すぐ応募させようとするエージェントばかりでした。そうした中、岩崎さんとの初回面談では、戦略コンサルティングファームへの転職に関する知見や候補者への支援に対する姿勢に感銘を受けました。
「この方であれば、自分を戦略コンサルティングファームに導いてくれるかもしれない」と感じ、支援を依頼しました。

戦略コンサルティングファームへの転職に向け、応募書類の添削から面接対策など何から何まで、大変丁寧にサポートしていただきました。
初回面談から企業に応募するまで約1年間を費やしたのですが、これほどの長期にわたり、毎週の面談を通じてご支援いただき本当に感謝しています。

実際に応募し始めてからもこまやかなサポートは続き、応募の順番や面接を受けるタイミングなどをうまく調整していただいたおかげで、志望度の高い企業の面接に自信を持って臨むことができました。
本番の面接を受けていく中で出てくる新たな改善余地についても、面接後、すぐに岩崎さんからフィードバックをいただけました。面接を受ける・そこで見つけた課題を改善する・次の面接に臨む、というサイクルを丁寧に繰り返すことができたのは、今回の転職の成功において非常に大きな要因でした。

実は、戦略コンサルティングファームは新卒時に入社が叶わず、その後社会人として過ごす中でも漠然と憧れを持ち続けていました。
そういった中、岩崎さんを紹介してくれた友人が在籍する第一志望のファームから内定をいただくことができました。新卒時からの願いを、ついに実現することができたのは、ひとえに岩崎さんのおかげです。

転職活動は新卒時の就職活動とは異なり、現職業務と並行して行わなければならないため、苦労することも多かったです。
ただ、岩崎さんという絶対的に信頼できるエージェントにサポートいただけたことで、私は心から満足のできる結果をつかむことができました。

不安が多い転職活動の中で、迷うことなく集中して前進できる安心感は、転職成功に欠かせない要素だったと痛感しております。
これから転職活動を考えている方には、ぜひ岩崎さんにご支援いただくことを強くおすすめしたいです。

第一志望の企業からオファーをいただけたことは大変喜ばしいことですが、それ以上に、今回の転職活動を通して一人の社会人・コンサルタントとして、一段階成長できたような気がしています。

漠然と「環境を変えたい」という思いはあったものの、転職活動を始める前は「何がやりたいのか」「将来、自分がどうなっていたいのか」などを言語化できていない状態で、目の前のプロジェクトをただただこなす毎日でした。
岩崎さんとの面談の中では、ただ面接に受かるための小手先のテクニックではなく、コンサルタントとしてのあるべき考え方から、一つひとつ丁寧にご教授いただきました。

その結果、実際に現職のプロジェクトを進める中でも、転職活動を始めてからではその見え方や取り組み方が大きく変わり、上長やクライアントからも褒められる機会が増えました。
自分の「人間力」を磨いていただいた岩崎さんには、本当に感謝しております。ありがとうございました。

とはいえ、転職してからが本当の勝負なので、ここからさらに頑張っていきたいと思います。今後とも末永いお付き合いを、どうぞよろしくお願いいたします。