トップ 転職体験談 ハイレベルで信頼できるエージェント。これがMVPに選ばれたスタートアップ転職支援の全貌！【担当：若狭 健二】

STORY ハイレベルで信頼できるエージェント。これがMVPに選ばれたスタートアップ転職支援の全貌！
【担当：若狭 健二】

34歳（男性）有名国立大学出身

BEFORE

メディア系スタートアップ企業

AFTER

ウェルネス系スタートアップ企業

ハイレベルで信頼できるエージェント。これがMVPに選ばれたスタートアップ転職支援の全貌！【担当：若狭 健二】

支援担当 : 若狭 健二

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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転職活動のきっかけ

戦略コンサルティングファームから事業会社へ転職して2年ほどが経ち、少しずつ自分がコンフォートゾーンにいるなと感じ始めました。よりチャレンジングな環境に挑戦したいと思い退職を決意しました。
フリーランスとして起業する選択肢も視野に入れながら、「良い企業とご縁があれば転職しても良いな」という気持ちで、まずはあえて将来を決めずに転職活動を開始しました。

エージェントとして若狭を選んだ理由

いくつかのエージェント会社とコンタクトを取り面談をしましたが、若狭さんは私自身のキャリア観や志向を汲み取る能力が非常に高く、また日々のやり取りも非常にスピーディーでノンストレスであり、転職活動を進める中で自然と若狭さんに絞られていきました。

実際の転職活動について

転職自体は何度か経験していたため、エージェントには面接などの対企業対策よりも、むしろ少ないコミュニケーションの中でも先回りして色々と動いていただけるかどうか、レスポンスなども含めた日々のやり取りがスピーディーかどうかといった点を重視していました。
若狭さんはその点も非常に優れており、私の希望ともマッチしていてスムーズな転職活動が実現できました。

2社志望度の高い企業があり、1社目のオファーを頂いてから2社目のオファーを頂くまで少し間が空いたのですが、終始的確にサポート頂き、私自身も熟考した上で最終的に納得のいく決断をすることができ非常に良かったです。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

エージェント会社ではもちろんその会社の独自案件もありますが、比較的複数の会社が同じ案件を持っていることも多く、私としては案件の中身だけでなくエージェントの方との相性が非常に重要だと思っています。
過去の転職活動を含め様々なエージェントの方とお会いしましたが、若狭さんはその中でもシンプルにレベルが高く、信頼できるエージェントだと実感しました。

これから転職活動される方も個人個人でさまざまな状況下にあると思いますが、フォルトナ様であれば色々と相談しながら納得できる転職活動ができるのではないかと思います。

若狭に伝えたい本音トーク

まだ転職などは全く考えていませんが（笑）、今後キャリアの分岐点があればまたぜひご相談させてください！

若狭 健二

KENJI WAKASA

若狭 健二

KENJI WAKASA

若狭 健二

シニアディレクター
フォルトナベンチャーズ リーダー

受賞実績

強み・得意分野

  • コンサル to ベンチャー
  • ベンチャー to ベンチャー
  • 大手企業 to ベンチャー
  • 株式アナリストの経験から業界や企業をフラットな視点で見ることができ、加えてベンチャー界隈の豊富な知識、経験、実績、ベンチャー経営者やベンチャーキャピタル（VC）とのネットワークを活用し、貴方様に最適なご縁を提案することが得意です。
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01/ ACHIEVEMENT

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02/ CONSULTING

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FAQ よくあるご質問

フォルトナを利用するメリットは何ですか？
フォルトナは、ハイクラス領域での圧倒的な実績、手厚い選考対策、独自の求人ルート、幸福を重視した人生視点の支援、そして企業からの高い評価を兼ね備えた長期伴走方ハイクラス転職エージェントです。
単なる転職支援ではなく「理想の人生を共に描くパートナー」として、単なるキャリア設計にとどまらない「あなたの幸福」を実現します。

1. ハイクラス領域での圧倒的な実績
ハイクラス領域の中でも、外資系戦略コンサルティングファームやBIG4などのコンサル転職やポストコンサル転職、IT、スタートアップ、金融領域に特化し、2,000名以上の転職成功実績があります。転職サイトでのご相談者様の口コミ高評価だけでなく、ビズリーチ、doda X、リクルートダイレクトスカウト、外資就活ネクスト等の主要転職サイトや、EYSC・アビームをはじめとした有名企業から、50件以上の表彰を受けていることが信頼の証です。

2. 回数無制限＋実績に基づく選考対策
書類対策や通常面接対策はもちろんのこと、コンサルティングファーム特有のケース面接対策など、企業ごとに応じた選考対策を実施します。特にケース面接対策については、戦略コンサルティングファーム出身で15年以上のエージェント経験を持つ「ケース面接対策のプロフェッショナル」が監修する独自メソッドにより、深いサポートが受けられます。これらの選考対策を無制限で受けることが可能です 。

3. 一般には出ない“特別紹介ルート
フォルトナには業界トップクラスの転職エージェントや有名企業出身者が在籍しており、経営陣や採用責任者に直接つながる独自ネットワーク・アルムナイネットワークを持っています。「1日選考」や「独占案件」などのご紹介はもちろんのこと、エグゼクティブクラスの方に対してはポジションメイクの打診など、他では得られない求人をご提案します。

4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。
転職相談に費用はかかりますか？
一切かかりません。フォルトナは採用企業から紹介手数料をいただくビジネスモデルのため、転職するご相談者様から費用をいただくことはありません。キャリア相談から入社まで、無料でサポートを受けていただけます。
すぐの転職を考えていません。情報収集やキャリア相談だけでも相談は可能ですか？
もちろん可能です。情報収集やキャリアの方向性相談だけでも歓迎しています。将来の選択肢を広げるための準備としてお気軽にご相談ください。
未経験でもコンサルティングファームに応募することは可能ですか？
可能です。ポテンシャル採用を実施しているファームが多く、論理的思考力、コミュニケーション力、課題解決力などが評価されます。現職における業界特有の専門性をアピールすることも重要です。
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プロジェクト状況やファーム文化によって異なりますが、短納期・高負荷な時期があるのは事実です。ただし、近年は働き方改革によりワークライフバランスを重視する企業も増えています。
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