Tさん 48歳（男性）有名国立大学卒
大手SIer⇒日系ITコンサルティングファーム・マネージャー
転職活動のきっかけ
社会人として１社で25年の間勤務し、幹部社員としてメンバーのマネジメントを中心に仕事をしておりました。
半年ほど前から、自分の年齢を強く意識するようになり、以前から様々な業界でITコンサルの仕事をしたいと思っていたことと、縦割りの組織ではなく柔軟性のある組織で、お客様の課題解決に集中したいと思ったので、思い切って転職活動を開始しました。
エージェントとしてフォルトナを選んだ理由
本格的な転職活動が初めてだったために、まずは転職サイトに登録して声がかかるのを待っていました。
様々なエージェントから声をかけていただいたのですが、その中でもフォルトナ様は、私自身の思いや心の中をしっかり整理してくれて、何度も打合せを重ねていくなかで、私に合う会社を選択してくれました。
粘り強く相談に乗っていただいたことが大きな理由です。
実際の転職活動について
まず、職務経歴書の作成に苦労しました。
自分の仕事の棚卸に時間がかかり、内容も報告書的になってしまってました。
自分が何ができるかをなるべく具体的に記載するように心がけ、コンパクトにまとめることに注力しないようにしたことで気が楽に作成することができました。
候補の会社についてはフォルトナ様が私に合う会社を選択してくれていたので、会社選びは苦労しませんでした。
面談に際して、面談の練習などを事前に実施していただいたことで、自分自身の整理もできて、段々面談に対する自信がついてきました。
転職活動で乗り超えたこと
一番大変だったのは、仕事をしながら職務経歴書の作成や面談の時間を作ることでした。
休日や平日夜間も転職活動のための時間をなるべくとるようにしていました。
面談では、面談していただいている相手に、自分の人間性や思いを、頑張って伝えようとしていました。
面談で無理をしても、入社してから苦労するかなと思っていたこともあるので、なるべく自然体を心がけていました。
自然体は非常に難しいですが。。
今後フォルトナに期待したい改善点など
特に改善する部分はありません。
引き続き相手の良い部分を引き出すことをしていただければ、転職活動が成功する人が増えると思います。
フォルトナに伝えたい本音トーク
私の転職軸などぶれそうになった時に、何度も思い出させてくれて非常にありがたく思っています。
本当にありがとうございました。
弊社シニアエグゼクティブコンサルタントの小坂が担当した転職支援です。
小坂が担当した直近の転職支援事例
■20代（男性）有名私立大卒 外資コンサルファーム⇒外資系コンサルファーム・シニアコンサルタント
■30代（女性）有名私立大卒 フリーランス⇒外資系コンサルファーム・シニアコンサルタント
ハイクラス転職・コンサル転職ならフォルトナ
- ハイクラス転職・コンサル転職特化。業界トップクラスのプロが貴方の転職をサポート
- コンサルファーム・著名企業のCXO・エグゼクティブへのトップアプローチで実現する特別ルートと非公開求人
- キャリアだけではなく、人生の自己実現を共に叶えるライフタイムパートナー
