62歳(男性)私立大学出身
シニアの転職成功の鍵は
「謙虚さ」と「愚直な姿勢」
【担当:金光 裕圭】

支援担当 : 金光 裕圭
Before
日系大手SIer
IT/PM
After
日系IT企業
ITコンサルタント

支援担当 : 金光 裕圭
55歳(男性)私立大学出身
BEFORE
地方機械メーカー
AFTER
地方機械メーカー
生産本部長
支援担当 : 金光 裕圭
55歳で一区切りのタイミングとコロナによる経営の悪化が重なったことが大きいです。前職は上場の準備のためのキャリア採用でしたが、上場の断念などで雇用条件が大きく変わったためです。
どこよりも頻度の高いコミュニケーションによるサポートと利他の心を感じたためです。
これまでの職務経歴を活かせること条件面の合致です。年齢的に自宅からの勤務は難しいと思いましたが、車で通勤できる場所だったのは幸運でした。
私のような年齢ですと難しいということはありますが、粘り強くやることです。
私自身も予定になかった面接を当日にいきなり追加されたり、別の日に改めて設定されたりとゴールが見えない活動になりかけましたが、うまくいかないことがあっても悲観しないで眼の前のことを丁寧に対応することを心がけました。最後まで粘ることが大事だと思います。
金光さんには、他社エージェントに比べて親身な対応をしていただいき、苦労を共有するうちに仲間意識が醸成される感覚がありました。ありがとうございました。
YUKEI KANEMITSU
金光 裕圭
YUKEI KANEMITSU
金光 裕圭
ディレクター
フォルトナエグゼクティブ リーダー
金光が担当した直近の転職体験談
“私”からはじまる幸せが、
未来をつくる。
長期伴走型ハイクラス転職エージェントのフォルトナ
01/ ACHIEVEMENT
ハイクラス転職でトップに認められた実績
02/ CONSULTING
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03/ PARTNER
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