食品メーカー・CEO⇒食品メーカー・CEO候補
前職退職後に始めた転職活動でしたが、金光さんに出会ったことで3か月で道が拓けました。私の実績とキャラクターを踏まえたうえで、希望していた代表として活躍できる転職を勝ち取ることができました。
ご連絡いただいた転職エージェントである金光さんの人柄・考え方に触れ、この人にお任せしたいと強く思いました。
エージェント企業選びも大切だとは思いますが、より良い転職のためには、ご担当の方の力量により、その幅は大きく左右されるものと考えます。フォルトナにはこのような人材が多数在籍されているのでしょうね。
これまで積み上げてきた経験や知識、人的ネットワークを正しく相手に伝えることが重要と考え、自分の機能と役割、出来ること、得意なことを第三者の視点で簡潔にまとめたことが要点だと思います。
初めての転職活動でしたが、金光さんの支えもあり、そのおかげで面談にも本来の自分で挑めました。
まずはご自身の積み上げてきたことを、誇張せず、謙遜せず、第三者の視点でまとめると良いと思います。あとはそこにまとめた通りの自分を信じて面談に挑むことです。
1社のみに集中して活動を行いました。数打ちゃ当たるではなく、「あなたにとってベストはココ!」という金光さんの導きが身を結びました。このご判断に心より感謝しております。
金光が担当した直近の転職支援事例
■50代(男性)私立大出身 地方機械メーカー⇒地方機械メーカー・生産本部長
■60代(男性)有名国立大出身 大手自動車メーカー⇒上場機械メーカー・グローバル体制強化ポジション