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28歳（女性）私立大学理工学部出身

エンジニア＆
コンサル経験者の
内田だからこそ出来た
求職者目線の伴走支援とは
【担当：内田寛之】

Before

独立系SIer

After

IT戦略コンサルファーム

ITコンサルタント

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30歳（男性）通信制大学出身

100社以上の面接で
未経験からコンサルへ
諦めずに共に歩んだ伴走支援
【担当：内田寛之】

Before

外資系アウトソーサー

After

日系大手IT企業

カスタマーサクセスコンサルタント

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28歳（男性）私立大学出身

転職成功の秘訣は
エージェントを頼ること！
20代後半未経験のコンサル転職
【担当：内田寛之】

Before

外資IT系企業日本法人

After

日系ITコンサルファーム

コンサルタント

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30歳（女性）有名私立大学院出身

自信を持てなかった私が
BIG4に転職成功！
大切なのは面接前の入念な〇〇
【担当：内田寛之】

Before

総合電機メーカー

After

総合系コンサルティングファーム

テクノロジーアドバイザリーコンサルタント

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25歳（女性）国立大学院出身

第二新卒の外コン転職！
エージェントの決め手は
「相手目線」があることです
【担当：内田寛之】

Before

ITサービス系ベンチャー企業

After

外資系総合コンサルティングファーム

ソリューションエンジニア

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30歳（男性）有名私立大学出身

30代未経験→コンサル内定！
悩んでいる暇があったら内田さんに相談して！
【担当：内田寛之】

Before

日系大手部品メーカー

After

外資系総合コンサルファーム

コンサルタント

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SERVICE キャリア支援のながれ

キャリアのご相談から履歴書等の書類の添削、面接対策、
ご入社前後のフォローまで、サポートします。

ご登録

キャリア面談

求人紹介

選考対策

応募

面接

内定・条件交渉
・退職フォロー

入社前準備・
長期フォロー

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・退職フォロー

入社前準備・
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REASON フォルトナが選ばれる理由

多くのハイクラス転職希望者に
選ばれてきたフォルトナ。
より満足のいく転職のために、
より豊かな人生のために、
選ばれるには、理由があります。

01/ ACHIEVEMENT

ハイクラス転職で
トップに認められた実績

02/ CONSULTING

回数無制限の徹底的な選考対策と
特別紹介ルート

03/ PARTNER

幸福にフォーカスした
長期伴走支援

フォルトナが選ばれる理由を見る初めての方へ

FAQ よくあるご質問

フォルトナを利用するメリットは何ですか？: フォルトナは、ハイクラス領域での圧倒的な実績、手厚い選考対策、独自の求人ルート、幸福を重視した人生視点の支援、そして企業からの高い評価を兼ね備えた長期伴走方ハイクラス転職エージェントです。
単なる転職支援ではなく「理想の人生を共に描くパートナー」として、単なるキャリア設計にとどまらない「あなたの幸福」を実現します。

1. ハイクラス領域での圧倒的な実績
ハイクラス領域の中でも、外資系戦略コンサルティングファームやBIG4などのコンサル転職やポストコンサル転職、IT、スタートアップ、金融領域に特化し、2,000名以上の転職成功実績があります。転職サイトでのご相談者様の口コミ高評価だけでなく、ビズリーチ、doda X、リクルートダイレクトスカウト、外資就活ネクスト等の主要転職サイトや、EYSC・アビームをはじめとした有名企業から、50件以上の表彰を受けていることが信頼の証です。

2. 回数無制限＋実績に基づく選考対策
書類対策や通常面接対策はもちろんのこと、コンサルティングファーム特有のケース面接対策など、企業ごとに応じた選考対策を実施します。特にケース面接対策については、戦略コンサルティングファーム出身で15年以上のエージェント経験を持つ「ケース面接対策のプロフェッショナル」が監修する独自メソッドにより、深いサポートが受けられます。これらの選考対策を無制限で受けることが可能です。

3. 一般には出ない“特別紹介ルート
フォルトナには業界トップクラスの転職エージェントや有名企業出身者が在籍しており、経営陣や採用責任者に直接つながる独自ネットワーク・アルムナイネットワークを持っています。「1日選考」や「独占案件」などのご紹介はもちろんのこと、エグゼクティブクラスの方に対してはポジションメイクの打診など、他では得られない求人をご提案します。

4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。