第二新卒の外コン転職!エージェントの決め手は「相手目線」があることです

C.Yさん 25歳(女性)国立大学院出身

ITサービス系ベンチャー企業 経営企画⇒ 外資系総合コンサルティングファーム ソリューションエンジニア

転職活動のきっかけ

現職はベンチャー企業で、若手でも十分活躍できる環境が整っていますが、マネジメントが不十分で求められる業務の幅が広く、常に小さなプロジェクトを3,4個同時に掛け持ちしており集中できない環境でもありました。そのため、より期間とテーマを絞って集中的にプロジェクトに取り組めるコンサル業界への転職を決意しました。

エージェントとしてフォルトナを選んだ理由

転職の初期段階では、5人程のエージェントに相談しました。最終的に内田さんを選んだ理由は3点あります。

①表面的なことではなく、今まで私の経歴と価値観の整理や、今後のキャリア像を一緒に考えてくれたことです。また、コンサル業界の適性がないかなど、客観的な目線でヒアリングし、アドバイスしてくれました。私の要望(長い目でキャリアを考えたい)に応じてキャリア相談を設けてくれたり、模擬面接を含めて10回ほど面談に応じてくださいました。対応が丁寧で、選考の戦略立てや他のアドバイスが的確で非常に信頼できます。

②言語力が優れている点です。私の中でモヤモヤしていることを言語化してくれて、望ましい方向性に導いてくれました。さすが元コンサルで、話すだけでも勉強になることがたくさんあります。

③素直で誠実な人柄。エージェントも相性があると思いますが、普通に話して人柄が素晴らしいと思いましたし、相性がよかったと感じています。

実際の転職活動について

私の要望にあった企業や、プラスアルファで受けた方がいい企業を選んでいただきました。

模擬面接や、コンサル業界特有のケース面接を一緒に練習してくれました。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

個人的にエージェントを選ぶ際に、おすすめの基準はエージェントには「相手目線」があるかどうかという点です。「この人は本当に私のキャリアを考えてくれているのか」ということを意識として持っておいた方がよいと思います。

エージェントは、あくまでも自分の望ましいキャリアを実現するために手助けしてくれる人で、転職においては常に「自分は何を大事にするか」「何をしたいか」を考えることが重要です。

フォルトナ内田に伝えたい本音トーク

何度も面談日時を間違えてしまいご迷惑をおかけいたしました…!

私にとって初の転職。内田さんにお願いして本当によかったと思います!
引き続き情報交換しましょう〜!

内田からのコメント

業務が大変お忙しい中での転職活動、お疲れ様でした!

今後のキャリアに漠然としたお悩みを抱えていらっしゃるところからのスタートでしたが、複数回の面談を通じて将来像やキャリア軸を明確にしていただけたと感じています。転職が成功したことで、納得感のあるキャリア実現に近づかれたのではないでしょうか。

当初から高い思考力をお持ちの方と感じていましたが、転職実現の決め手になったのはそのチャーミングなお人柄だと思います。クライアントや同僚と良い関係性を構築しながら、新天地でさらにご活躍いただけることを楽しみにしております!

弊社エグゼクティブコンサルタントの内田が担当した転職支援です。

内田が担当した直近の転職支援事例
■30代(男性)有名私立大学卒 日系メーカー⇒日系総合コンサルファーム
■20代(女性)国立大学院卒 ベンチャー企業⇒外資系総合コンサルファーム

支援実績

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