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コンサル・ポストコンサル転職の
すべてを解説
33歳（男性）有名私立大学卒
年収増＆キャリアアップ！33歳SEがコンサル転職で理想のライフプランを実現
【担当：原 一】
支援担当 : 原 一
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日系SIer
After
経営コンサルファーム
シニアコンサルタント
支援担当 : 原 一
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36歳（女性）有名国立大学院出身
30代女性×未経験 からグローバルに活躍するコンサルタントへ
【担当：原 一】
支援担当 : 原 一
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日系大手電機機器メーカー
After
日系総合コンサルファーム
シニアコンサルタント
支援担当 : 原 一
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52歳（男性）中堅私立大学卒
コンサル出身者における昇格&大幅年収UPのオファーを獲得する極意とは？
【担当：原 一】
支援担当 : 原 一
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BIG4系監査法人
After
IT戦略コンサルファーム
シニアマネージャー
支援担当 : 原 一
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25歳（男性）有名私立大学卒
SEからコンサルタントに。忙しいなかでもスムーズに進められた理由はエージェント選びにあり
【担当：原 一】
支援担当 : 原 一
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日系大手シンクタンク
After
日系大手総合コンサルティングファーム
コンサルタント
支援担当 : 原 一
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27歳（男性）有名私立大学卒
セキュリティコンサルタントへ転職成功。業界に精通しているからこそできた伴走支援
【担当：原 一】
支援担当 : 原 一
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日系大手通シンクタンク
After
日系総合コンサルティングファーム
セキュリティコンサルタント
支援担当 : 原 一
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26歳（男性）有名私立大学卒
妥協なき選考対策。
大手ファーム志望だった私がベンチャーファームに転職したわけとは
【担当：原 一】
支援担当 : 原 一
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日系ITコンサルティングファーム
After
日系コンサルティングファーム
コンサルタント
支援担当 : 原 一
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35歳（男性）有名私立大学出身
短期離職や転職回数が多くても、
転職が成功できる秘訣とは？
【担当：原 一】
支援担当 : 原 一
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外資系総合コンサルファーム
After
日系組織人事コンサルファーム
シニアコンサルタント
支援担当 : 原 一
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31歳（男性）有名国立大学出身
未経験から組織人事コンサル転職成功
コンサル未経験者おすすめのエージェント！
【担当：原 一】
支援担当 : 原 一
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日系大手スポーツ関連企業
After
日系組織人事コンサルファーム
組織人事コンサルタント
支援担当 : 原 一
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42歳（男性）私立大学卒
40代未経験→大手ITコンサル！
「原さんに出会えた方はチャンス」の
理由とは【担当：原 一】
支援担当 : 原 一
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日系大手通信企業
After
独立系ITコンサルファーム
ITコンサルタント マネージャ
支援担当 : 原 一
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54歳（男性）県立大学卒
コンサル未経験×50代
⇒大手総合コンサルの内定獲得！
希望年収を上回る
オファー獲得の秘訣とは
【担当：原 一】
支援担当 : 原 一
Before
日系大手通信企業
After
日系大手総合コンサルファーム
スペシャリスト
支援担当 : 原 一
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