Sさん 20代（女性）東大院卒
日系メーカー中国拠点・営業⇒日系コンサルファーム・アソシエイト
転職活動のきっかけ
営業の仕事は好きでしたが、マーケティングの仕事を深く勉強したいということで大学院に行きました。
そこで学んだことを、より広く世の中に役立てるためにコンサルティングファームを志望していました。
エージェントとしてフォルトナを選んだ理由
いろんなコンサルファームを受けてましたが、当時コンサル未経験者に対する門戸は広くなく、書類NGや面接NGが続く現状がありました。
そんな中フォルトナさんを見つけて、藁にもすがる想いでご相談に行きました。
ちょうど若手を募集しているコンサルファーム、しかもマーケティングやITを強みとするファームをピンポイントでご紹介いただき、ぜひ受けたいということで進めていきました。
世の中には出回っておらず、フォルトナさんだけに依頼が来ている案件とのことでしたので、フォルトナさんのクライアントとの関係性の強さが垣間見え、ご支援を御願いすることにしました。
転職活動のポイント
コンサル未経験から、しかも私の場合は職歴がほとんどない状態からの転職でしたので、書類のブラッシュアップと、面接対策が本当に重要だと感じました。
書類については、高橋さんに面談でヒアリングをしてもらいながら、コンサルファームで活かせそうな経験を抽出してもらいました。
ほとんど社会人経験が無かったため、学生時代のインターンやアルバイトのことまで、使えるものはすべて使うという意気込みで書類を作り上げていきました。
また、面接対策についても、高橋さんには何度も模擬面接をしてもらい、コンサルファームの面接で見られている点を中心にアドバイスをしてもらいました。
ケース面接についても対策をしてもらいましたので、同時に受けている人の中でもダントツに出来が良い（私も後に聞いてびっくりしたのですが）、という評価を頂くことができました。
最終的には、未経験で一番下からのランクでの入社ではあるものの、1年後にはランクアップできるのでは？という評価まで頂けたことは、入念な準備の賜物だと思います。
また、細かい年収交渉まで行っていただきました。未経験ながらに希望する金額を勝ち取ることができたのは、高橋さんのお陰です。
これから転職活動をされる方へのメッセージ
未経験からコンサルファームを目指す場合、特にこのコロナ禍では難しい状況にあると思います。
そこを打破できたのは、コンサルファームとのパイプの太さや、選考対策の手厚さを持つエージェントの存在があったから以外の何物でもありません。
特に私にとっては未経験というだけでなく、社会人経験が浅い中での初めての転職活動だったので、とても心強く感じました。もし周りにコンサルファームを目指したい人がいたら、私は迷わずフォルトナさんを推薦したいと思います。
弊社シニアエグゼクティブコンサルタントの高橋が担当した転職支援です。
高橋が担当した直近の転職支援事例
■30代（女性）有名私立大卒 日系コンサルファーム⇒戦略コンサルファーム
■40歳（男性）有名私立大卒 大手SIer⇒ITコンサルティングファーム
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