難しい地方×シニア転職でもポジションメイク！！長期支援で乗り越えたエグゼクティブ転職
地方機械メーカー⇒地方機械メーカー・生産本部長
55歳で一区切りのタイミングとコロナによる経営の悪化が重なったことが大きいです。前職は上場の準備のためのキャリア採用でしたが、上場の断念などで雇用条件が大きく変わったためです。
どこよりも頻度の高いコミュニケーションによるサポートと利他の心を感じたためです。
これまでの職務経歴を活かせること条件面の合致です。年齢的に自宅からの勤務は難しいと思いましたが、車で通勤できる場所だったのは幸運でした。
私のような年齢ですと難しいということはありますが、粘り強くやることです。
私自身も予定になかった面接を当日にいきなり追加されたり、別の日に改めて設定されたりとゴールが見えない活動になりかけましたが、うまくいかないことがあっても悲観しないで眼の前のことを丁寧に対応することを心がけました。最後まで粘ることが大事だと思います。
金光さんには、他社エージェントに比べて親身な対応をしていただいき、苦労を共有するうちに仲間意識が醸成される感覚がありました。ありがとうございました。
金光が担当した直近の転職支援事例
■60代（男性）有名国立大出身 大手自動車メーカー⇒上場機械メーカー・グローバル体制強化ポジション
■40代（男性）有名国立大出身 大手素材メーカー⇒上場機械メーカー・生産企画
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