他社転職エージェントからの切り替え！戦略コンサル経験者が導く戦略コンサルファームへの転職

H.Oさん 26歳（男性）有名国立大学出身

日系鉄鋼メーカー⇒外資系戦略コンサルファーム

新卒で入社した会社において、毎日淡々と業務をこなすことを繰り返しており、漠然とした危機感を抱いていました。そんな中で、早期転職をした友人の話を聞き、個人的な事情もあり、視野を広げる意味でも一度話を聞いてみよう、という程度の軽い気持ちで転職活動を始めることにしました。

当初は別のエージェント様にお世話になっていましたが、面接対策不足を感じるまま選考に進む流れとなりました。そのため、より手厚く面接対策のフォローをいただける環境を求めて、再度複数のエージェント様にお話を伺いました。

その中で一番面接対策に時間を割いていただけると確信し、かつオファー獲得に至るまでの道筋が的確に整理されていたため、最終的にフォルトナの三輪さんを選びました。

転職活動を楽しむことだと思います。面接対策をはじめ、業界の幅広いインプット、戦略コンサルタント経験者である三輪さんとの面談、本選考での現役コンサルタントとのディスカッションなどなど、転職活動中をするからこそ生じる時間は多くあります。

転職活動は時にはしんどいものとなるかもしれませんが、またとない貴重な機会だと捉えて、焦らず前向きな姿勢で取り組むことを忘れないことが大切だと思います。

私は現職に嫌気がさした訳でも、絶対に転職しようと決意した訳でもありませんでした。あくまで最初は話を聞く程度に、と考えていました。

ただ、転職活動を通じて、キャリアにおける新たな選択肢が浮かびあがる感覚を得ました。視野も広がり、現職についても学び直した事で、以前よりもポジティブに仕事に取り組めるようになりました。

すぐに転職する程ではないが、現状にぼんやりとした不安を感じている人にとって、転職活動はキャリアについて考え直す良いきっかけになると思います。たとえ最終的に転職をするという判断に至らなくても、きっと自身にとって良い変化をもたらしてくれるのではないでしょうか。

求めている情報を全て提供していただき、レスポンスも非常に速く、全くストレスなく転職活動をご支援いただけました。そして何より、三輪さんとの模擬ケース面接は、戦略コンサルタント経験者ならではのフィードバックにより毎回新たな発見があって非常に楽しかったです。今後とも、よろしくお願いいたします。

三輪が担当した直近の転職支援事例
■20代（男性）有名私立大学卒 日系アパレルメーカー⇒外資系総合コンサルファーム
■20代（男性）有名国立大学卒 外資系メーカー⇒日系事業会社

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