トップ 転職体験談 短期離職でも2カ月で転職！外資系SIerから日系戦略コンサルティングファームへ【担当：大竹 翔馬】

STORY 短期離職でも2カ月で転職！外資系SIerから日系戦略コンサルティングファームへ
【担当：大竹 翔馬】

29歳（女性）有名国立大学出身

BEFORE

外資系SIer
PM/シニアコンサルタント

AFTER

日系戦略コンサルティングファーム
シニアコンサルタント

短期離職でも2カ月で転職！外資系SIerから日系戦略コンサルティングファームへ【担当：大竹 翔馬】

支援担当 : 大竹 翔馬

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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転職活動のきっかけ

外資系コンサルティングファームで5,6年程勤務した後、初めての転職活動を行いましたが、転職後、やりたかった事とのミスマッチに気付き、再度転職活動をスタートしました。
居住地との関係上、1回目の転職活動では、フルリモート勤務に重点を置き意思決定を行いました。
今回の2回目の転職活動では、フルリモート勤務と、業務内容（未経験の分野・スキルアップできそうな事）、の両方をなるべく取れるようなところを探しておりました。

エージェントとして大竹を選んだ理由

「デロイトグループ卒」の文言が目にとまった事がきっかけです。
お話をしてみると、とても親身にこちらの経緯を聞いてくださり、レスポンスも非常に早く、安心・信頼してご相談することができました。
希望する条件につき幅がかなり狭まってしまったと思うのですが、その限られた中でご紹介・ご調整いただきまして本当に感謝しております。

ご紹介先との面談を行う際に、話したい先方のロールをご指定させていただけた事で、「自分が働くとしたら」といったイメージが付きました。
また、今回の転職活動だけでなく、「その次、再度転職するとしたら」といった長期的な視野において、スキルアップのマイルストーンのアドバイスもいただき、とても勉強になりました。
内定を受領後、意思決定をする際「考えた結果、現職に残るって決めても全然良いと思います。」と言っていただけて、自分の中でフラットな状態で意思決定を行うことができ、そのようなお声がけをいただけた事に感謝しております。
全体を通して納得感を持って転職活動ができたことは大竹さんのおかげです。ありがとうございました。

実際の転職活動について

1社目が5,6年としっかり勤続年数があるのに対し、2社目が1,2ヶ月の状態でスタートを切ったこともあり、面談においてその点をどうフォローするかという点がネックでした。
ただ大竹さんに、「そこまでネガティブな話ではなく、理由がしっかりしているのなら大丈夫」と言っていただけた事で、ポジティブに面談に臨むことができました。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

1回目の転職活動当時は、人生初めてだった且つ、比較的勤続年数が長かったため、ドキドキで、「間違えた会社を選びたくない。」と言った緊張感がありました。
ただ、経ても結局また2回目の転職活動をするに至り、以前の緊張感はなく「仮に間違えてもまた探せば良い」と思えるようになりました。転職活動へのハードルが下がったように感じます。
会社を選ぶ際に、もちろん気に入って長く勤務できるに越した事はないのですが、やっぱり違ったときに備えて「その会社で得られるものがありそうか」といった視点でも見れるようになったような気がします。

フォルトナ大竹に伝えたい本音トーク

2ヶ月間ほどの短い間でしたが、きめ細やかに日程調整など行っていただきましてありがとうございました。こまめにタッチポイントを設けていただき、お話しすることができて大変感謝しています。
1回目の転職活動含めて何社か就職エージェントの方とお話ししてきましたが、大竹さんが一番親身にお話を聞いてくださり、一番心に残っております。

こちらの雑談などもさせてもらって・・。転職活動以上に、お話できて楽しかったです！
また機会がありましたら、その時はどうぞよろしくお願いいたします。

MESSAGE 支援担当大竹 翔馬からのコメント



まずは転職活動お疲れ様でした！

振り返ると「今回のご支援を通じてキャリアだけでなくプライベートも含めてさまざまな話をしたなぁ」としみじみと思い出します。
今後はこれまでの経験・スキルをベースにしながら、環境も含め新たなチャレンジとなると思いますが、是非新天地でのご活躍を楽しみにしております！

大竹 翔馬

SHOMA OTAKE

大竹 翔馬

SHOMA OTAKE

大竹 翔馬

エグゼクティブコンサルタント

強み・得意分野

  • 未経験 to コンサル転職（戦略、組織人事、M&A、IT・デジタル）
  • コンサル to コンサル転職（領域チェンジ、年収・ランクアップ、ワークライフバランス改善）
  • 特に同じバックグラウンドの体育会出身者の転職支援はお任せください！
  • コンサル転職を中心に、きめ細やかなご支援を提供します。 〇叶えたい夢・ありたい姿の具体化・・・「幸せな状態の言語化」に納得のいくまで伴走します 〇最適なキャリア提案・・・叶えたい夢・ありたい姿の実現に向けた具体的な戦略を提案します 〇徹底した選考対策・・・コンサルタント実務経験を生かした書類・面接対策を行います

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02/ CONSULTING

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FAQ よくあるご質問

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フォルトナは、ハイクラス領域での圧倒的な実績、手厚い選考対策、独自の求人ルート、幸福を重視した人生視点の支援、そして企業からの高い評価を兼ね備えた長期伴走方ハイクラス転職エージェントです。
単なる転職支援ではなく「理想の人生を共に描くパートナー」として、単なるキャリア設計にとどまらない「あなたの幸福」を実現します。

1. ハイクラス領域での圧倒的な実績
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2. 回数無制限＋実績に基づく選考対策
書類対策や通常面接対策はもちろんのこと、コンサルティングファーム特有のケース面接対策など、企業ごとに応じた選考対策を実施します。特にケース面接対策については、戦略コンサルティングファーム出身で15年以上のエージェント経験を持つ「ケース面接対策のプロフェッショナル」が監修する独自メソッドにより、深いサポートが受けられます。これらの選考対策を無制限で受けることが可能です 。

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フォルトナには業界トップクラスの転職エージェントや有名企業出身者が在籍しており、経営陣や採用責任者に直接つながる独自ネットワーク・アルムナイネットワークを持っています。「1日選考」や「独占案件」などのご紹介はもちろんのこと、エグゼクティブクラスの方に対してはポジションメイクの打診など、他では得られない求人をご提案します。

4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。
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